【新唐人北京时间2024年09月18日讯】中国经济恶化，金融业日子不好过。近日，中国上市公司高管集体辞职的消息，震动业界。据陆媒统计，今年上半年，大陆42家上市银行有超4万人离职。陆媒形容这是银行业员工的“集体逃亡”。
陆媒不完全统计，8月到现在的一个月时间里，大陆A股上市公司已发布了超过了1,100份辞职公告。其中辞职的多为金融行业，如中国人保董事长王廷科、中国银行行长刘金、浙商银行行长张荣森等。
根据东方资色统计，今年上半年，A股42家上市银行共计减少员工超4万名（紫金银行未披露2024中期员工人数，未统计在内），其中，国有六大行上半年合计减员2.5万人。
其中，工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行等大型国有银行的员工数量减少最为显着，分别减少了10,561人、4,980人、4,790人、4,224人。
另外，股份制商业银行员工变化也颇为显着，中信银行、平安银行、华夏银行、浦发银行、招商银行分别减少了3,070人、2,289人、1,985人、1,122人，民生银行和光大银行也减少了约600人。
而常熟银行减少了4,293人，宁波银行减少1,669人。
东方资色9月11日报导说，2024年上半年银行减员4万人的现象，直接反映了银行业经营形势的承压，特别是在经济增速放缓、市场竞争加剧以及监管政策变动等因素下，银行业的盈利能力受到了挤压。因此，银行采取了裁员和降低薪酬的措施，以减轻成本压力。
据搜狐财经报导，从减员比例看，宁波银行以5.71%的减员幅度“遥遥领先”，截至今年6月末，宁波银行在职员工27,540人，较上年末减少1,669人，成为减员人数最多的城商行和减员比例最高的上市银行。
“简单来说就是，卷不动了。”有上半年自宁波银行离职的员工表示。
与上年末相比，邮储银行共减员4,224人，其中合同制员工减员3,880人。
截至6月末，邮储银行合同制员工“30岁及以下”人数31,360人、占比17.61%；而上年末，其“30岁及以下”员工尚有36,623人、占比20.13%。也就是说，上半年，邮储银行共减少了5,263名“30岁及以下”员工。
据大陆“微客财富”报导，最新的上市银行半年报像是一份巨大的“分手协议”。数据赤裸裸地告诉大家：银行业正在经历一场人才大地震。这哪里是正常的人员流动，简直就是集体逃亡！简直是一场没有硝烟的战争啊！
报导说，最让人心惊的是，逃得最快的竟然是那些朝气蓬勃的年轻人。邮储银行半年就少了5,263名“30岁及以下”员工。看来，银行这个金饭碗在年轻人眼里，已经变成了烫手的山芋。他们宁可去送外卖，也不愿意继续在银行“挥霍青春”。
日前，流亡海外的中共前体制内官员杜文在其Youtube频道中透露，目前中共金融圈高管们的状态是集体排队辞职，很多人都不想干了。有的金融机构管理层多人一同提出辞职。
杜文表示，这些高管密集辞职背后，折射出中国金融体系深层次的腐败和系统性崩溃的迹象，也显示出金融界高层对整个国家经济前景的彻底失望。这说明金融系统的彻底崩盘只是时间问题。
（记者李恩真综合报导/责任编辑：李泉）
