【新唐人北京时间2024年09月29日讯】休斯顿市长近日与市工人工会达成协议，分阶段地给他们增加薪资，市长宣布了协议的主要内容。
薪资协议的谈判是休斯顿政府雇员组织（HOPE）第123本地分部与休斯顿市长John Whitmire之间进行的，相当于工会与雇主之间的薪资谈判。HOPE的第123分部有一万二千名成员。
这份为期三年的协议条款主要包括，休斯顿市雇员未来两年里，每年全面加薪3.5%，最低时薪在2024年从每小时15美元，增加到16.75美元，到2025年增加到$17.25，到2026年增加到$18。
年龄超过60岁的有资格退休，同时可继续享有5年的市健保计划，直到他们有资格申请联邦健保Medicare。
其他还包括给双语雇员的额外薪资，在四个重要的节假日可获得双倍工资，紧急状况和特殊大型活动里，超过40小时，可获得双倍工资，以及保障健康和安全，每天必须有10小时休息的规定。
协议将送市议会劳动委员会批准，然后等待市议会投票通过。
新唐人电视台记者易永琦、心萍休斯顿报导
