【新唐人北京时间2024年12月20日讯】周四（19日），卡车司机工会代表部分亚马逊员工发起罢工行动，要求亚马逊为员工涨薪并改善工作条件。而亚马逊则指责工会威胁、恐吓员工加入，是违法行为。
圣诞节来临之际，代表部分亚马逊员工的国际卡车司机工会，在美国多个城市发起罢工。
周四（12月19日），南北加州的亚马逊仓库外，工会成员和员工游行抗议，迫使亚马逊和工会进行合约谈判。
南加州送货司机Richard Smith：“实在是没有休息时间。每工作30个小时，才有1个小时的休息时间。没有病假，假期没有工资。”
南加州送货司机Vanessa Valdez：“公司提供医保，但我还是看不起病，这就是我们的现状。”
对此，亚马逊对本台记者表示，他们为员工提供了非常完善的福利。这些司机隶属第三方外包公司，尽管驾驶亚马逊车辆送货，仍然是外包公司的员工。
另外，亚马逊还批评工会，误导公众，恐吓并试图强迫亚马逊和第三方的司机加入，这是违法的。
工会在一份声明中表示，他们发起罢工是因为亚马逊拒绝和他们进行“工资待遇”等方面的合同谈判，且亚马逊市值超过2兆美元，但却未能支付适当的薪资。
亚马逊强调，员工的平均基本时薪为22美元，加上医保、401K等福利，时薪约为29美元。这一点得到了罢工者的证实。
Richard Smith：“有的司机可能时薪低于$22，但我的公司确实给我们$22。”
Vanessa Valdez：“我值得30美元的时薪，我的每个同事辛勤工作，都值得30美元时薪。工作量在增长，工资却不涨，现在是时候了。”
根据《路透社》的报导，专家分析，亚马逊不太可能参与这场谈判，因为他们担忧让步会给更多工会的行动打开大门。
至于假日季包裹是否会出现延误，亚马逊表示，亚马逊员工没有参与罢工，所以对目前的运营没有影响。
新唐人电视台记者林永峰、李佳音、刘杰加州工业市采访报导
