【新唐人北京时间2025年02月28日讯】加州快餐业20美元最低薪资法，生效不到一年，如今再度提出计划调涨3.5%。不过，各项研究数据显示，最低工资其实会带来更多的负面影响，也让这一提议备受争议。
周三（26日），由餐厅业者和州府官员组成的加州快餐委员会（Fast Food Council），通过一项动议，计划在四或五月举行的会议上，考虑把加州快餐业最低时薪增加70美分，或与通货膨胀率挂钩。
2023年，州长纽森（Gavin Newsom）签署通过AB 1228法案后，把原本16美元的最低时薪大幅提高25%，并于2024年4月生效。有不少餐馆开始裁员或涨价，以支付成本。不过，支持和反对的声浪持续出现。
根据《加州环球报》（California Globe）报导，就业政策研究所最新报告指出，服务业雇员国际工会（SEIU）承认20美元最低时薪对就业会造成负面影响。就业政策研究所（Employment Policies Institute）在2024年11月的报告显示，自1月以来净损失超过4,400个工作机会。
另外，私人顾问公司“Berkeley Research Group”2月18日的报告指出，2023年6月至2024年6月间减少10,700个工作机会、签署立法后食品价格上涨14.5%，以及产业自动化程度提高。
不过，加州大学伯克利分校工资与就业动力研究中心（Center on Wage and Employment Dynamics）主席莱克（Michael Reich）发现，最低时薪上调后，快餐店员工平均收入增加了8%到9%，工作机会并无因此减少。而过去一年菜单价格的涨幅仅限于1.5%。
新唐人电视台记者郭约希美国报导
