【新唐人】近日重慶市一家公司用人合約附加條款中出現“3年不准女員工結婚、5年不准生孩子"的不合理規定。但由於在中國工作難找，一些應屆畢業生還是選擇和公司簽訂了合約。六四天網人權律師對此表示，合約違法侵害女性生育權。
六四天網人權律師王女士表示由於中國勞動市場失衡，求職的人很多，雖然合同明顯違法，但不接受的話就沒有工作機會。
她們簽的那個合同就是不平等條約，肯定沒有法律效力。因為現在我們大陸對於勞動力的需求是一個嚴重失衡的現象，如果你一但提出這個要求，你就找不到工作。
王律師表示，中國生活壓力大，婦女遇到不公平的待遇也只有忍氣吞聲，而且中國婦女的自殺率一直高居世界首位。
物價上漲各方面因素，家庭經濟負擔加重，有的是生活壓力，就業壓力，還有家庭矛盾這些很多因素，所以在遇到這些情況的時候，就只能忍氣吞聲了。
據重慶商報報道，日前，剛畢業於西南大學物理系一名大學生與一家通訊公司簽合約期間，附加條款寫明“因工作需要，本公司女員工3年不能結婚，5年不准生孩子”。
新唐人記者陸芳 熊斌采訪報導
