【新唐人2009年3月20日訊】（中央社記者張建中新竹20日電）台積電近100名離職員工及家屬今天前往竹科管理局，與台積電代表進行勞資爭議調解。台積電表示，對於員工訴求的開立非自願離職證明，公司可以做到。
台積電離職員工 3月11日前往竹科管理局申請勞資爭議調解，提出 5項訴求，希望台積電開立非自願離職證明，比照退休、優惠資遣，對「汰弱留強」等言論公開道歉，未來公司若招募員工，被裁員工優先重聘，廢除黑名單。
儘管台積電對於離職員工的訴求釋出善意，表示離職員工有任何需要可直接與公司溝通，公司將以最大誠意協助處理，今天仍有近 100名台積電離職員工前往竹科管理局參加勞資爭議協調會。
離職員工要求台積電，若願意接受員工訴求，就應在今天的協調會中答應。
台積電勞資爭議協調會由竹科管理局勞資組副組長廖宗政主持，台積電離職員工派出16名代表，與台積電 4名代表進行協商。
台積電表示，公司了解離職員工的訴求，將會基於情、理、法斟酌，可以做的部份，會在協調會中有回應，例如開立非自願離職證明，公司就可以做到。
台積電離職員工 3月11日前往竹科管理局申請勞資爭議調解，提出 5項訴求，希望台積電開立非自願離職證明，比照退休、優惠資遣，對「汰弱留強」等言論公開道歉，未來公司若招募員工，被裁員工優先重聘，廢除黑名單。
儘管台積電對於離職員工的訴求釋出善意，表示離職員工有任何需要可直接與公司溝通，公司將以最大誠意協助處理，今天仍有近 100名台積電離職員工前往竹科管理局參加勞資爭議協調會。
離職員工要求台積電，若願意接受員工訴求，就應在今天的協調會中答應。
台積電勞資爭議協調會由竹科管理局勞資組副組長廖宗政主持，台積電離職員工派出16名代表，與台積電 4名代表進行協商。
台積電表示，公司了解離職員工的訴求，將會基於情、理、法斟酌，可以做的部份，會在協調會中有回應，例如開立非自願離職證明，公司就可以做到。
