【新唐人2009年5月9日訊】受惠急單效應，最近臺灣電子業陸續脫離寒冬，臺灣液晶電視面板代工大廠瑞軒，更首創先例退回公司42名主管級員工前三個月的減薪款，平均約在六萬到八萬之間，這些主管們都很高興薪水失而復得，對企業更加親和。
公司的春燕飛回到每個員工的臉上，個個看得出滿面春風，曾待過不少公司，有40年職涯主管經驗的田先生，沒想到會這麼快拿回減薪款，高興像中樂透。
瑞軒電子主管 田正富：“我真的不知道公司這麼快就退還回來，我以為是年底的事情。第一個公司在菲利浦，也碰到金融問題出了危機，那時候公司也要求我們要共體時艱，第二個公司在臺達，他們也是類似狀況。”
瑞軒電子主管：“公司願意把盈餘還給員工，那我是覺的這樣，這個公司讓我覺得非常安心。”
國內液晶電視面板代工大廠瑞軒，42名被減薪的主管級員工笑納薪水失而復得，慶幸因為急單效應，第一季沒虧反賺了4億多元，意外之喜，老闆也很爽快，決定退回前三個月省下來的薪資成本共315萬，感謝員工。
瑞軒電子董事長 吳春發：“只是幾百萬，跟公司獲利營收影響不大，但是還是非常謝謝所有員工願意協助公司比較辛苦的時候，其實我們也是公司這麼多年來第一次啦。”
瑞軒創電子業先例，退還員工減薪款，這看在不少還在被減薪的上班族眼裡，羨幕透了，因為像是已經取消無薪假的半導體廠臺積電，聯電，除了恢復交通津貼，主管們仍持續減薪中。
新唐人亞太電視臺 臺北綜合報導
公司的春燕飛回到每個員工的臉上，個個看得出滿面春風，曾待過不少公司，有40年職涯主管經驗的田先生，沒想到會這麼快拿回減薪款，高興像中樂透。
瑞軒電子主管 田正富：“我真的不知道公司這麼快就退還回來，我以為是年底的事情。第一個公司在菲利浦，也碰到金融問題出了危機，那時候公司也要求我們要共體時艱，第二個公司在臺達，他們也是類似狀況。”
瑞軒電子主管：“公司願意把盈餘還給員工，那我是覺的這樣，這個公司讓我覺得非常安心。”
國內液晶電視面板代工大廠瑞軒，42名被減薪的主管級員工笑納薪水失而復得，慶幸因為急單效應，第一季沒虧反賺了4億多元，意外之喜，老闆也很爽快，決定退回前三個月省下來的薪資成本共315萬，感謝員工。
瑞軒電子董事長 吳春發：“只是幾百萬，跟公司獲利營收影響不大，但是還是非常謝謝所有員工願意協助公司比較辛苦的時候，其實我們也是公司這麼多年來第一次啦。”
瑞軒創電子業先例，退還員工減薪款，這看在不少還在被減薪的上班族眼裡，羨幕透了，因為像是已經取消無薪假的半導體廠臺積電，聯電，除了恢復交通津貼，主管們仍持續減薪中。
新唐人亞太電視臺 臺北綜合報導
