【新唐人2010年2月9日訊】據大陸媒體報導，連日來，泰州市海陵區教師頻頻向媒體投訴，反映在前不久補發增補工資的過程中，他們每人被強行要求“捐”出兩個月工資計4000元左右。
泰州市第二職業中學一名不願透露姓名的老師反映，他們學校隸屬當地海陵區，該區從去年9月起施行新績 效工資的考核，今年1月底，轄區內各學校開始陸續補發去年1月到8月份新工資與舊工資的差額部分(即增補工資)，該增補工資各教師因級別不同存在差異，但差異不很大，每人每月在2000元左右。
讓他們沒有想到的是，他們前去領取這8個月的增補工資時，卻被要求先捐出2個月，每人約4000元， 如果有人不事先在一份自願捐款確認書上簽字，則領不到一分錢。每人在被強行扣除了約4000元後，才能領取餘額部分。除此以外，該老師還質疑，有關部門為什麼要老師每人捐出4000元？全區有數千名教師，捐款總額將是個龐大的數字，這筆鉅款到底用來做什麼的？可是我們這些被捐款後老師為什麼連張收據都沒有？
泰州市海陵區教育局蔣主任，接受記者採訪時首先聲明，此次每位老師“捐”兩個月增補工資，是給政府建立慈善、解困基金，只是教育部門的建議，捐款過程中他們採取了“不強求，不一刀切”的原則。
截止目前，全區2000多名教師全都領取了增補工資。根據統計，有98%的老師在自願認捐書上簽了字，還有四五十名教師沒有認捐，這四五十名教師一部分人本身家庭就有困難，還有一部分人經反復宣傳最終就是堅持不捐，“有2%的人沒有捐，說明我們沒有強迫。”蔣主任肯定地說。
他還告訴記者，早在2008年該區公務員補發增補工資時，每人就捐出了兩個月的增補工資。參照此前的這個做法，所以此次全區教師補發增補工資前，該區教育局根據區政府有關指導意見，也同樣提出了每位老師捐兩個月的增補工資的建議。所捐的增補工資政府將用於建立慈善、解困基金，幫助全區需要救濟的困難群眾。
蔣主任還坦言，相比該區一般企業員工，他們教師的收入還是比較高的，應該向困難群眾伸出援助之手。對於每位老師捐款後為什麼沒有收據的質疑，蔣主任解釋，這次捐款是有組織的，有關部門最終會給各學校一張大收據。
泰州市第二職業中學一名不願透露姓名的老師反映，他們學校隸屬當地海陵區，該區從去年9月起施行新績 效工資的考核，今年1月底，轄區內各學校開始陸續補發去年1月到8月份新工資與舊工資的差額部分(即增補工資)，該增補工資各教師因級別不同存在差異，但差異不很大，每人每月在2000元左右。
讓他們沒有想到的是，他們前去領取這8個月的增補工資時，卻被要求先捐出2個月，每人約4000元， 如果有人不事先在一份自願捐款確認書上簽字，則領不到一分錢。每人在被強行扣除了約4000元後，才能領取餘額部分。除此以外，該老師還質疑，有關部門為什麼要老師每人捐出4000元？全區有數千名教師，捐款總額將是個龐大的數字，這筆鉅款到底用來做什麼的？可是我們這些被捐款後老師為什麼連張收據都沒有？
泰州市海陵區教育局蔣主任，接受記者採訪時首先聲明，此次每位老師“捐”兩個月增補工資，是給政府建立慈善、解困基金，只是教育部門的建議，捐款過程中他們採取了“不強求，不一刀切”的原則。
截止目前，全區2000多名教師全都領取了增補工資。根據統計，有98%的老師在自願認捐書上簽了字，還有四五十名教師沒有認捐，這四五十名教師一部分人本身家庭就有困難，還有一部分人經反復宣傳最終就是堅持不捐，“有2%的人沒有捐，說明我們沒有強迫。”蔣主任肯定地說。
他還告訴記者，早在2008年該區公務員補發增補工資時，每人就捐出了兩個月的增補工資。參照此前的這個做法，所以此次全區教師補發增補工資前，該區教育局根據區政府有關指導意見，也同樣提出了每位老師捐兩個月的增補工資的建議。所捐的增補工資政府將用於建立慈善、解困基金，幫助全區需要救濟的困難群眾。
蔣主任還坦言，相比該區一般企業員工，他們教師的收入還是比較高的，應該向困難群眾伸出援助之手。對於每位老師捐款後為什麼沒有收據的質疑，蔣主任解釋，這次捐款是有組織的，有關部門最終會給各學校一張大收據。
