【新唐人2010年6月7日訊】富士康（FIH）大手筆將深圳廠區員工基本薪資，將從10月1日起調升至2,000人民幣，昨（6）日震驚外資商！根據sell side的評估，底薪從最初的900人民幣調升至2,000人民幣，每季將增加75億元人事成本，以鴻海每季約賺200億元來看，等於額外吃掉三分之一獲利，直言2011年鴻海每股獲利將面臨挑戰。
由於美股上周五重挫，4大指數跌幅全數逾3％，身為權值股的鴻海原本就是風暴中心，鴻海在加薪消息傳出後，將牽動台股後市，也凸顯明（8）日股東會的重要性。
由於先前富士康「加薪3成」的消息，已引發外資圈sell side一波調降目標價風潮，這次大幅加薪消息，加上台股投資氛圍越來越不樂觀，sell side第二波調降目標價的幅度恐怕會更大，對鴻海股價走勢極為不利。
先前已將鴻海目標價由188元調降至156元的美商高盛證券亞洲科技產業研究部主管金文衡便指出，目前鴻海的投資風險確實增加中，但可以確定的是主要大客戶目前都沒有轉單跡象。
美系外資券商分析師指出，除非客戶幫忙分擔部分人事成本，否則鴻海這項決策實在不可思議，因為這些新增成本還沒將加班費、以及深圳以外廠區的新增基本薪資加進去。
由於美股上周五重挫，4大指數跌幅全數逾3％，身為權值股的鴻海原本就是風暴中心，鴻海在加薪消息傳出後，將牽動台股後市，也凸顯明（8）日股東會的重要性。
由於先前富士康「加薪3成」的消息，已引發外資圈sell side一波調降目標價風潮，這次大幅加薪消息，加上台股投資氛圍越來越不樂觀，sell side第二波調降目標價的幅度恐怕會更大，對鴻海股價走勢極為不利。
先前已將鴻海目標價由188元調降至156元的美商高盛證券亞洲科技產業研究部主管金文衡便指出，目前鴻海的投資風險確實增加中，但可以確定的是主要大客戶目前都沒有轉單跡象。
美系外資券商分析師指出，除非客戶幫忙分擔部分人事成本，否則鴻海這項決策實在不可思議，因為這些新增成本還沒將加班費、以及深圳以外廠區的新增基本薪資加進去。
