調查：求職者禮貌分數 不及格

【新唐人2011年8月2日訊】（中央社記者吳靜君2日電）yes123求職網今天公布調查發現，有54.6%企業認為求職者禮貌分數不及格，整體平均分數只有54.7分，而企業最討厭3大沒禮貌狀況，包含面試不到、錄取不到、約面試卻不接電話。

yes123求職網公布「求職禮貌」調查報告，54.6%企業認為求職者找工作的禮貌分數不及格，整體平均禮貌分數只有54.7分，未達及格分數。

其中，企業最討厭的沒禮貌狀況是，「面試不到，也不打電話致意」、「錄取不報到，並找不到人」、「主動投履歷，打電話不接」，甚至有高達96%的企業都遇過約好面試，求職者卻沒到的情況。

49.4%的企業表示，若遇到沒有禮貌的求職者，會列入「永不錄用黑名單」，特別是「約好面試卻不到」，代表求職者缺乏誠信與責任感，通常就不給第2次機會。

yes123求職網表示，有些求職者不管企業徵才條件，亂投履歷，企業打電話約面試也不接電話等，也會被企業認為是沒有禮貌的求職行為。

yes123求職網公關主任林明慧表示，求職者求職應該注重基本禮貌，尊重對方及要有誠意，若太我行我素、太拿翹的做法，小心成為職場黑名單。

yes123求職網於7月5日到7月12日，以網路問卷進行抽樣調查，企業有效問卷共348份，信心水準為95%，誤差值為正負5.08個百分點。