【新唐人2011年11月1日訊】蔣家第四代同時也是設計公司的董事長蔣友柏,今天(1日)在一場論壇上,分享如何經營品牌。蔣友柏說品牌應該要具備感染力,才能傳遞品牌價值,打動消費者。
受邀演講,蔣友柏在臺上以說故事與分享自身經驗的演說風格,談論品牌經營。
橙果設計董事長蔣友柏:「對我來說,品牌是聲音,它是價值,它是一個正面價值,所以我覺得對我來講品牌要先解決的一個問題叫做感染力,而不是獲利」
蔣友柏拿出職場案例,強調企業與員工都要創新,才會有進步。
橙果設計董事長蔣友柏:「遵從老闆的意思,結果犯錯那是老闆的錯,真的是這樣我就不會被砍,不遵從老闆的意思犯錯,就算我做對了我也死定了,這個就是為甚麼台灣的品牌永遠沒辦法走出去。」
著重品牌的故事性與渲染力,蔣友柏提出具有個人風格的品牌經營方式。
橙果設計董事長蔣友柏:「我常問我客戶你到底有沒有想過甚麼叫做品牌,品牌帶來的效益是甚麼,他們大部分說不知道,他們認為品牌是一個皇冠,第二個是說你賣身份跟賣故事會比賣硬體難嗎,其實應該更簡單,要不然我就不會站在臺上,再來是說你怎麼樣找到最適合你的故事,而且是去挑逗市場,而不是去打市場,而不是去打品牌。」
蔣友柏主導的設計公司提供品牌策略顧問,以及設計服務。而在去年,蔣友柏又再創立顧問公司,負責替客戶塑造品牌形象。
新唐人亞太電視陳進交、劉姿吟台灣臺北報導。
受邀演講,蔣友柏在臺上以說故事與分享自身經驗的演說風格,談論品牌經營。
橙果設計董事長蔣友柏:「對我來說,品牌是聲音,它是價值,它是一個正面價值,所以我覺得對我來講品牌要先解決的一個問題叫做感染力,而不是獲利」
蔣友柏拿出職場案例,強調企業與員工都要創新,才會有進步。
橙果設計董事長蔣友柏:「遵從老闆的意思,結果犯錯那是老闆的錯,真的是這樣我就不會被砍,不遵從老闆的意思犯錯,就算我做對了我也死定了,這個就是為甚麼台灣的品牌永遠沒辦法走出去。」
著重品牌的故事性與渲染力,蔣友柏提出具有個人風格的品牌經營方式。
橙果設計董事長蔣友柏:「我常問我客戶你到底有沒有想過甚麼叫做品牌,品牌帶來的效益是甚麼,他們大部分說不知道,他們認為品牌是一個皇冠,第二個是說你賣身份跟賣故事會比賣硬體難嗎,其實應該更簡單,要不然我就不會站在臺上,再來是說你怎麼樣找到最適合你的故事,而且是去挑逗市場,而不是去打市場,而不是去打品牌。」
蔣友柏主導的設計公司提供品牌策略顧問,以及設計服務。而在去年,蔣友柏又再創立顧問公司,負責替客戶塑造品牌形象。
新唐人亞太電視陳進交、劉姿吟台灣臺北報導。