【新唐人2011年12月15日訊】（中央社台北14日電）英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，愈來愈多上班族捨棄傳統的打電話請病假方式，改以傳簡訊給主管。
據調查，1/4員工坦承會傳簡訊給主管請病假，而非打電話訴說生病。而有1/6員工甚至連電話都不用，反而改傳臉書（Facebook）訊息。
然而，這項訪問1萬人的調查發現，將近3/4的主管認為，傳簡訊或寄電子郵件請病假是藉口。
15%的主管表示，員工打電話請感冒病假，會使他們懷疑員工是為了休息1天而說謊。
這種不信任感使多疑的主管將計就計，利用社群媒體查看員工，有20%主管承認會檢查請病假者的臉書頁面。
部分主管坦承會用不同的電話號碼打給缺席員工，而每20個主管中就有1個甚至會驅車前往員工住家查看。（譯者：中央社張雅亭）
據調查，1/4員工坦承會傳簡訊給主管請病假，而非打電話訴說生病。而有1/6員工甚至連電話都不用，反而改傳臉書（Facebook）訊息。
然而，這項訪問1萬人的調查發現，將近3/4的主管認為，傳簡訊或寄電子郵件請病假是藉口。
15%的主管表示，員工打電話請感冒病假，會使他們懷疑員工是為了休息1天而說謊。
這種不信任感使多疑的主管將計就計，利用社群媒體查看員工，有20%主管承認會檢查請病假者的臉書頁面。
部分主管坦承會用不同的電話號碼打給缺席員工，而每20個主管中就有1個甚至會驅車前往員工住家查看。（譯者：中央社張雅亭）
