調查：責任制致過勞 受關注

【新唐人2011年12月30日訊】（中央社記者吳靜君台北30日電）1111人力銀行今天公布上班族認為最重大的職場新聞。在可複選的情形下，61%的上班族認為影響個人最重大的職場新聞是過勞死所引發的責任制討論。

1111人力銀行今天公佈「建國百年大事紀調查」，其中調查影響上班族最大的職場新聞為何？在可複選情形下，約有 61%的上班族認為影響個人最重大的新聞是過勞死所引發的責任制議題。

根據調查，企業放無薪假名列第2，約有56%的上班族認為影響甚大；約近47%的上班族認為裁員風暴影響甚深，重要性名列第3。

這些新聞對上班族造成什麼樣的影響？在可複選的情形下，有36.27%認為薪水、收入會減少，有24.30%上班族認為工作內容會改變、17.96%上班族認為會遭裁員。

上班族最喜歡的職場新聞，是基本工資調漲新聞。調查顯示，51.72%上班族喜歡基本工資調漲、31.38%上班族喜歡過勞死引發責任制討論的新聞、25.52%上班族喜歡高普考錄取創新高的新聞。

1111人力銀行公關總監何啟聖分析，「上班打卡制、下班責任制」的工作形式儼然成為現代職場文化，但隨著過勞死問題從去年的科技業延伸到保全、醫護人員等，過勞死已經成為不可忽視的全民議題，政府因此下修最高工時上限。

何啟聖呼籲企業主，員工是企業最大的資本，千萬別超時工作，影響員工的效率及向心力。

1111人力銀行自12月1日至27日進行網路問卷調查，有效回收份數1136份，在95%的信心水準下，誤差值為正負2.91個百分點。