【新唐人2012年2月10日訊】（中央社記者謝佳珍台北10日電）行政院人事行政總處人事長吳泰成今天表示，「機關首長服務手冊」內容主要是把機關首長需要瞭解的現行法規，濃縮擇要列出，以縮短新任首長熟悉內部管理的時間。
吳泰成指出，編纂「機關首長服務手冊」主要考量行政院政務首長是專業多元取才，分別來自產官學各個領域，對於行政體系相關規定未必能馬上全盤瞭解，為協助新任首長縮短熟悉內部管理的時間，將更多精力投注於所掌理業務的專業政策，力求施政無縫接軌，全力衝刺富民經濟。
吳泰成說，手冊內容主要是把機關首長需要瞭解的現行主要法規，濃縮擇要列出；內容包含「政策管理」、「倫理管理」、「績效管理」、「風險管理」、「跨域管理」、「行政管理」等6面向的基本理念及重點內容。
他表示，手冊也將各項業務的主管權責機關、內部權責單位及法令依據予以列出，讓首長可以在第一時間找到相關業務的負責機關或單位。
吳泰成舉例，這就好像是電器用品的操作手冊，用最簡單明瞭的方式，讓使用者可以快速掌握機器的操作方式。「機關首長服務手冊」發放對象包括行政院所屬二級機關正、副首長及三級機關首長。
吳泰成指出，編纂「機關首長服務手冊」主要考量行政院政務首長是專業多元取才，分別來自產官學各個領域，對於行政體系相關規定未必能馬上全盤瞭解，為協助新任首長縮短熟悉內部管理的時間，將更多精力投注於所掌理業務的專業政策，力求施政無縫接軌，全力衝刺富民經濟。
吳泰成說，手冊內容主要是把機關首長需要瞭解的現行主要法規，濃縮擇要列出；內容包含「政策管理」、「倫理管理」、「績效管理」、「風險管理」、「跨域管理」、「行政管理」等6面向的基本理念及重點內容。
他表示，手冊也將各項業務的主管權責機關、內部權責單位及法令依據予以列出，讓首長可以在第一時間找到相關業務的負責機關或單位。
吳泰成舉例，這就好像是電器用品的操作手冊，用最簡單明瞭的方式，讓使用者可以快速掌握機器的操作方式。「機關首長服務手冊」發放對象包括行政院所屬二級機關正、副首長及三級機關首長。
