AT&T背後女人 亞裔副總裁談成功之道(二)

2012年06月17日社區
【新唐人2012年6月17日訊】眾所周知,AT&T是美國的龍頭通訊企業,主要以男性為主導,而ESTHER LEE卻成為了亞裔女性副總裁。在上一集她披露了自己成功祕訣之一:充滿職業熱情和重視優秀人才。而勇敢加自信,熱忱和遠見,一顆幫助年輕人發展的熱心,對她今天的成功,也起著同等重要的作用。一起來看第二集。

主持人李欣:你在通訊行業工作,那是個成長快、改變快的行業,主要是男性佔主導。你作為亞洲女性高級行政人員,你在職業上面臨甚麼樣的挑戰,你如何克服的?

ESTHER LEE:對我來說我不覺得這是挑戰,也許因為我太天真或忽視了。

主持人李欣:那也許正是你戰勝挑戰的方法?

ESTHER LEE:你所說的在某種情況下是對的,有時候你可能會自我滿足,認為這些因素會阻擋你前進,例如你是女性或亞裔人士,關鍵在於不管你是亞裔人士或任何人,要有主意,有觀點,分享觀點,意識到你的主意跟別人的同樣重要,要求你想要的,有自信。有時候女性和亞裔人士在這方面覺得困難,因為我是在美國長大的,可能在這方面給我一些優勢。我覺得挑戰是在推動公司改革上,遠多於作為亞裔或女性,或者小個子等等事情。

主持人李欣:你是美國最成功女性之一,你對新入行的女性有何建議?

ESTHER LEE:天哪,我不知道我有沒有那麼高明。但是像我前面談到的,要有熱情,最重要是找到真喜愛的東西。當你愛某種東西,你才能投入,有力量,你將在某事上做得好。同等重要的是當你發現了它,不只是熱愛,也要形成相應遠見,當遠見形成時,才有更多平臺來操作。

主持人李欣:我感到很多年輕人好些年找不到自己的熱情。,你有何建議,年輕時如何找到熱情和力量?

ESTHER LEE:我想有一點是別總是聽從別人的。有時候你父母告訴你必須這樣。父母有時候很有智慧,有時候卻不知道你心裡怎樣想。所以你也得聽你自己的,信任你自己的直覺。有時候意味著你要出去探索,去找到那些行業裡明智的人,在你也有興趣 但一無所知的行業。不必害羞,找到那些人問。當有許多年輕人發電郵給我,或打電話給我,要20分鐘時間,我總是給他們時間。因為我覺得有責任幫他們,理解他們有興趣的地方。保持這開放心態和探索很重要。

主持人李欣:非常感謝,ESTHER。

ESTHER LEE:謝謝。