【新唐人2012年9月25日訊】橙果設計公司董事長蔣友柏今天到新北市演講時表示,他認為不取悅任何人,不隱藏缺陷,才可以真正做到創新。
新北市政府今天邀請蔣友柏專題演說,分享產品創新及品牌經營理念。新北市長朱立倫致詞肯定蔣友柏敢於從傳統中突破,是公務體系應學習的地方。
蔣友柏說,演講會場中預先貼好的各局處首長位置,這就是一種無形框架,限制大家的座位,應該要拿掉,讓演講變得更無拘束。
蔣友柏演講時也展現個人獨特的風格,一開始就自稱「擅長搞革命的人」。他認為不取悅任何人,不隱藏缺陷,才可以真正做到創新。他還形容自己的公司就像瘋人院,而他就是瘋人院的院長。
他認為,政府遇到爭議時只會「印郵票、辦徵文比賽」,沒有創新,政府的價值就會愈來愈低落。蔣友柏也以氣象預報為例,有時颱風假卻晴空萬裡,因為氣象很難用科學準確預測,決策時必須輔以經驗累積與直覺,但在公務體系中,這些卻是最容易被忽略之處。
蔣友柏與聽眾親切互動,文化局長林倩綺特別提及「文化」議題。蔣友柏表示,他希望挑戰的是「文化局」這3個字帶來的框架,限縮了文化所能創造的價值。
他強調,公部門應問「What is culture in Taiwan(台灣的文化為何)?」,把「台灣」當成是一個品牌,才能找出文化真正的價值。
新北市政府今天邀請蔣友柏專題演說,分享產品創新及品牌經營理念。新北市長朱立倫致詞肯定蔣友柏敢於從傳統中突破,是公務體系應學習的地方。
蔣友柏說,演講會場中預先貼好的各局處首長位置,這就是一種無形框架,限制大家的座位,應該要拿掉,讓演講變得更無拘束。
蔣友柏演講時也展現個人獨特的風格,一開始就自稱「擅長搞革命的人」。他認為不取悅任何人,不隱藏缺陷,才可以真正做到創新。他還形容自己的公司就像瘋人院,而他就是瘋人院的院長。
他認為,政府遇到爭議時只會「印郵票、辦徵文比賽」,沒有創新,政府的價值就會愈來愈低落。蔣友柏也以氣象預報為例,有時颱風假卻晴空萬裡,因為氣象很難用科學準確預測,決策時必須輔以經驗累積與直覺,但在公務體系中,這些卻是最容易被忽略之處。
蔣友柏與聽眾親切互動,文化局長林倩綺特別提及「文化」議題。蔣友柏表示,他希望挑戰的是「文化局」這3個字帶來的框架,限縮了文化所能創造的價值。
他強調,公部門應問「What is culture in Taiwan(台灣的文化為何)?」,把「台灣」當成是一個品牌,才能找出文化真正的價值。