【新唐人2012年10月1日訊】（中央社記者林惠君台北1日電）開學季到，人力銀行調查發現，每年9至10月是2度就業媽媽重返職場旺季，求職數比全年平均增加2成。
104 資訊科技集團最新調查，關於主婦重返職場的動機，經濟考量排第一、占7成4，另有近3成7想重拾過往工作帶來的成就與自信。
調查顯示，因必須兼顧家庭、孩子與工作，主婦重返職場首重工作時間，合計約占52%（31.5%期望準時下班且假日不加班，20%希望上下班時間可彈性調整），另有15.7%在乎上班地點是否方便，僅有12.9%在乎是否符合個人興趣。
與職涯中斷前相比，2度就業媽媽的工作型態，全職比例由95%降至85%，兼職比例由2%上升至11%。
104資訊科技集團行銷處協理陳力孑表示，主婦身兼孩子教育與養育之責，重回職場更能發揮穩定、耐心及熱心的特質，2度就業媽媽在觀光、電信及金融業擔任客服/業務/貿易的表現都極為出色。
104 資訊科技集團最新調查，關於主婦重返職場的動機，經濟考量排第一、占7成4，另有近3成7想重拾過往工作帶來的成就與自信。
調查顯示，因必須兼顧家庭、孩子與工作，主婦重返職場首重工作時間，合計約占52%（31.5%期望準時下班且假日不加班，20%希望上下班時間可彈性調整），另有15.7%在乎上班地點是否方便，僅有12.9%在乎是否符合個人興趣。
與職涯中斷前相比，2度就業媽媽的工作型態，全職比例由95%降至85%，兼職比例由2%上升至11%。
104資訊科技集團行銷處協理陳力孑表示，主婦身兼孩子教育與養育之責，重回職場更能發揮穩定、耐心及熱心的特質，2度就業媽媽在觀光、電信及金融業擔任客服/業務/貿易的表現都極為出色。
