【新唐人2012年10月31日訊】（中央社台北31日電）雖說人皆生而平等，但不同長相可能就會受到不同待遇。南韓媒體報導，南韓就業諮詢業者調查發現，逾6成的受訪大學生認為，曾因外貌而受差別待遇。
南韓「朝鮮日報」網站今天報導，某就業諮詢網站針對568名大學生作名為「外貌」的調查，有62.1%受訪者表示，曾因外貌因素而受差別待遇，且男性（66.1%）比女性（59.4%）還多。
而在「是否認為外貌也是競爭力之一」的問題中，55.8%的受訪者表示「完全同意」；21.8%認為「因特殊情況而定」；10.2%認為「女性居多」；2.6%認為「男性居多」。
另有8.5%認為「我不認為外貌也是競爭力之一，但現實生活卻如此」；僅1.1%表示「完全無法同意」。
另外，84.9%受訪者表示，「曾因為對方外貌而有不同評斷」；80.5%認為，「去除外貌因素，就業會順利」；也有57.6%的受訪者認為，「去除外貌因素的話，人際關係會更順暢」。
南韓「朝鮮日報」網站今天報導，某就業諮詢網站針對568名大學生作名為「外貌」的調查，有62.1%受訪者表示，曾因外貌因素而受差別待遇，且男性（66.1%）比女性（59.4%）還多。
而在「是否認為外貌也是競爭力之一」的問題中，55.8%的受訪者表示「完全同意」；21.8%認為「因特殊情況而定」；10.2%認為「女性居多」；2.6%認為「男性居多」。
另有8.5%認為「我不認為外貌也是競爭力之一，但現實生活卻如此」；僅1.1%表示「完全無法同意」。
另外，84.9%受訪者表示，「曾因為對方外貌而有不同評斷」；80.5%認為，「去除外貌因素，就業會順利」；也有57.6%的受訪者認為，「去除外貌因素的話，人際關係會更順暢」。
