【新唐人2012年11月25日訊】現在要找一份正常上下班的工作，實在很難，尤其是科技業，幾乎天天加班，臺積電董事長認為，每個人除了工作，應該還要有家庭和社交，因此特地對員工發表錄影談話，堅決反對員工長時間加班。
科技業超時加班，似乎成了常態，半導體教父張忠謀看不下去，特地錄了一段影片，向員工公開喊話，反對員工超時加班。
臺積電董事長張忠謀：「我們堅決反對主管要求同仁加班，又不核發加班費或不給補休，我們也反對，即使有加班費，同仁長期超時工作。」
張忠謀認為，人本來就要努力工作，但工作之外，還要有家庭和社交生活，就算公司有給加班費，也不該超時工作，而且也不要受到同儕影響，非要待在公司，反倒要提升工作效率。
臺積電董事長張忠謀：「我們贊成主管與同仁，要共同思考怎麼增進每個同仁的工作效率與成效，思考出來以後要去執行，我們不反對同仁因為對工作有興趣，自願下班後留在公司工作，我們仍然希望同仁每週工作不要超過50小時。」
會這麼大張旗鼓，宣導「工作時間」原則，是因為20號臺積電南科廠，傳出員工墜樓悲劇，董事長趕緊親上火線，呼籲員工不要常加班，而這樣的理念，民眾都相當贊同。
民眾：「很好啊！你如果上班有效率的話，為甚麼一定要加班，而且要員工超時工作，本來就應該付給員工相當的報酬啊！」
民眾：「所有企業都要響應這樣的做法，我覺得台灣的加班文化，太變態了！」
民眾：「不可能吧！因為現在各行各業，幾乎都超時上班啊！老闆不是都這樣，先講出來好聽，後面有沒有實行，又是另外一回事。」
可以天天準時下班，上班族都樂的開心，只不過現在經濟不景氣，失業率攀高，放無薪假的人也不少，若是公司要你加班，就不知道誰有勇氣向老闆說「不」。
新唐人亞太電視 綜合報導
科技業超時加班，似乎成了常態，半導體教父張忠謀看不下去，特地錄了一段影片，向員工公開喊話，反對員工超時加班。
臺積電董事長張忠謀：「我們堅決反對主管要求同仁加班，又不核發加班費或不給補休，我們也反對，即使有加班費，同仁長期超時工作。」
張忠謀認為，人本來就要努力工作，但工作之外，還要有家庭和社交生活，就算公司有給加班費，也不該超時工作，而且也不要受到同儕影響，非要待在公司，反倒要提升工作效率。
臺積電董事長張忠謀：「我們贊成主管與同仁，要共同思考怎麼增進每個同仁的工作效率與成效，思考出來以後要去執行，我們不反對同仁因為對工作有興趣，自願下班後留在公司工作，我們仍然希望同仁每週工作不要超過50小時。」
會這麼大張旗鼓，宣導「工作時間」原則，是因為20號臺積電南科廠，傳出員工墜樓悲劇，董事長趕緊親上火線，呼籲員工不要常加班，而這樣的理念，民眾都相當贊同。
民眾：「很好啊！你如果上班有效率的話，為甚麼一定要加班，而且要員工超時工作，本來就應該付給員工相當的報酬啊！」
民眾：「所有企業都要響應這樣的做法，我覺得台灣的加班文化，太變態了！」
民眾：「不可能吧！因為現在各行各業，幾乎都超時上班啊！老闆不是都這樣，先講出來好聽，後面有沒有實行，又是另外一回事。」
可以天天準時下班，上班族都樂的開心，只不過現在經濟不景氣，失業率攀高，放無薪假的人也不少，若是公司要你加班，就不知道誰有勇氣向老闆說「不」。
新唐人亞太電視 綜合報導
