年終獎金提前發 省健保不省稅

【新唐人2012年11月30日訊】（中央社記者陳清芳台北30日電）部分企業提前發放年終獎金，避免明年要繳健保補充保費；然而，衛生署指出，員工明年所得稅可能會增加，未必比較劃算。

二代健保明年上路，員工全年累計獎金，超出投保薪資4倍的部分，以及雇主支付員工薪資總額超出員工投保薪資總額的部分，各要繳交2%的補充保費。因此，今年高獲利的企業，基於健保節費，規劃下個月提前發年終獎金。

衛生署健保小組副召集人曲同光今天指出，企業老闆提前發年終獎金，可以合法規避明年的補充保費，到明年，不論何時發年終獎金，補充保費都跑不掉。

員工高額年終獎金提前入袋，省了補充保費，可能要多繳稅，曲同光解釋，獎金併入綜合所得總額，一旦稅率提高，多繳的稅額可能超過省下的健保費。

中央健保局長黃三桂表示，有些公司會把獎金改成其他名目，讓員工低薪投保以節省保費，但只要公司開出扣繳憑單的所得稅前2碼代號為「50」，仍屬於雇主的人事薪資成本，雇主須繳補充保費。

此外，部分企業雇主在尾牙摸彩送現金，幸運員工抽到現金，卻也領到所得稅扣繳憑單，稅要照繳，還可能要繳補充保費。