【新唐人2012年12月01日訊】(中央社記者黃巧雯台北1日電)經濟部產業躍升徵才博覽會今天登場,工業局表示,這次共有158家廠商參與,釋出上萬個職缺,吸引不少民眾冒雨前往參加。
根據工業局統計,這次廠商釋出的職缺以服務業占52%最多,其次是電子資訊類占25%,而民生化工、金屬機電類分別占12%、10%。
值得注意的是,這次現場徵才的廠商以速食業龍頭麥當勞釋出1000個工作機會最多。
麥當勞營運部北區資深人力資源顧問石必榮對中央社記者表示,這1000個職缺主要是因應明年第1季人力需求,其中250位為儲備幹部、750位為第一線服務人員。
石必榮指出,目前麥當勞全台約380家,預計3年內拓展至500家,而為配合展店計劃及人才需求倍增,預計3年內將招募2000位儲備幹部。
另外,國內半導體龍頭台積電這次也釋出920個職缺,吸引不少求職者洽詢;其他像是創見科技、裕隆集團、都可茶飲、遠雄建設等企業也各分別釋出超過200個工作機會。
受國內外觀光客喜愛的鼎泰豐,今天一早其徵才攤位也吸引不少求職者排隊等待面試;鼎泰豐預計,最晚4日前公布初試結果,進入複試者,鼎泰豐屆時將派工作人員,協助求職者在餐廳現場實際體驗操作情形。
工業局今天在台北展演二館舉行產業躍升徵才博覽會,預計活動將進行至下午4時。
經濟部產業躍升徵才博覽會1日登場,工業局表示,這 次共有158家廠商參與,釋出上萬個職缺,吸引不少民 眾冒雨前往參加。 中央社
根據工業局統計,這次廠商釋出的職缺以服務業占52%最多,其次是電子資訊類占25%,而民生化工、金屬機電類分別占12%、10%。
值得注意的是,這次現場徵才的廠商以速食業龍頭麥當勞釋出1000個工作機會最多。
麥當勞營運部北區資深人力資源顧問石必榮對中央社記者表示,這1000個職缺主要是因應明年第1季人力需求,其中250位為儲備幹部、750位為第一線服務人員。
石必榮指出,目前麥當勞全台約380家,預計3年內拓展至500家,而為配合展店計劃及人才需求倍增,預計3年內將招募2000位儲備幹部。
另外,國內半導體龍頭台積電這次也釋出920個職缺,吸引不少求職者洽詢;其他像是創見科技、裕隆集團、都可茶飲、遠雄建設等企業也各分別釋出超過200個工作機會。
受國內外觀光客喜愛的鼎泰豐,今天一早其徵才攤位也吸引不少求職者排隊等待面試;鼎泰豐預計,最晚4日前公布初試結果,進入複試者,鼎泰豐屆時將派工作人員,協助求職者在餐廳現場實際體驗操作情形。
工業局今天在台北展演二館舉行產業躍升徵才博覽會,預計活動將進行至下午4時。
經濟部產業躍升徵才博覽會1日登場,工業局表示,這 次共有158家廠商參與,釋出上萬個職缺,吸引不少民 眾冒雨前往參加。 中央社