【新唐人2012年12月25日訊】(中央社記者吳靜君台北25日電)中華人事主管協會執行長林由敏表示,法定時薪將調漲,預估有30萬名計時工作人員受惠。
人事主管協會表示,為因應產業景氣變化,基本工資採取「時薪先漲、月薪緩漲」2階段機制,時薪部分明年元旦起調漲至新台幣109元,月薪部分則觀察整體財經趨勢是否好轉而定,才會啟動基本工資月薪調漲機制,基本薪資月薪才將調漲到1萬9047元。
林由敏表示,法定時薪明年元旦起調漲,預估將有30萬名計時工作人員受惠。
時薪調漲,將使時薪制的月收入高於法定基本工資月收入,林由敏舉例,如果以計時人員每天工作8小時、每月工作22天計算,目前時薪103元計算,每月收入1萬8128元,低於法定基本工資1萬8780元。
調漲後,計時人員每月收入1萬9184元,就比法定基本工資1萬8780元還要高。
人事主管協會表示,為因應產業景氣變化,基本工資採取「時薪先漲、月薪緩漲」2階段機制,時薪部分明年元旦起調漲至新台幣109元,月薪部分則觀察整體財經趨勢是否好轉而定,才會啟動基本工資月薪調漲機制,基本薪資月薪才將調漲到1萬9047元。
林由敏表示,法定時薪明年元旦起調漲,預估將有30萬名計時工作人員受惠。
時薪調漲,將使時薪制的月收入高於法定基本工資月收入,林由敏舉例,如果以計時人員每天工作8小時、每月工作22天計算,目前時薪103元計算,每月收入1萬8128元,低於法定基本工資1萬8780元。
調漲後,計時人員每月收入1萬9184元,就比法定基本工資1萬8780元還要高。