中油：績效獎金與監委緊盯無關

【新唐人2013年01月02日訊】（中央社記者林孟汝台北2日電）中油公司今天澄清，民國100年度績效獎金是由經濟部績效獎金審議委員會審查，嚴謹審議政策性影響因素，與監察委員緊盯與否無關。

報載台電、中油年年申報「政策因素」扣抵虧損，經濟部也大多照單全收，但因監察委員葛永光民國101年9月提案糾正經濟部對台電的政策因素「認列寬鬆」，卻沒盯上中油公司，以致中油員工可領4.6個月的豐厚獎金。

中油公司指出，績效獎金是依據「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」規定核發，分為「考核獎金」及「績效獎金」兩部分，總額不超過4.6個月薪給為上限。

考核獎金依據「經濟部所屬事業100年度工作成考成實施要點」規定考核項目考評，績效獎金則根據員工績效及貢獻程度，按淨值報酬率計算，無重複考評情事。

中油公司表示，經濟部績效獎金審議委員會同意認列的政策性影響因素共9項，金額為新台幣748億元。

其中，主要項目為配合政府穩定物價、照顧民生政策，國內油價自99年底起減半緩漲，液化石油氣與天然氣同採緩漲措施，以致中油公司稅前虧損387億元。

中油公司指出，若回計中油公司負擔政策性影響因素金額748億元，中油公司100年度應有361億元盈餘。

中油公司100年年營收為1.03兆元，估計101年營收將超過1.1兆元，102年營收為1.2兆元。