【新唐人2013年01月04日訊】（中央社孟買4日路透電）印度印福思科技公司（Infosys）今天說，有關這家公司計畫將最多5000名工作表現不佳員工裁撤的報導「錯誤」，雖然公司平日管理員工的辦法包括，鼓勵「長期表現差」的員工離職。
印度「經濟時報」（Economic Times）稍早說，總公司設在班加羅爾（Bangalore）的印福思科技公司計畫裁員達5000名員工，以降低成本。
印福思科技公司為全印第二大軟體服務出口商，是印度1000億美元外包產業的象徵。
員工超過15萬人的印福思公司說，並無大幅裁員的計畫，而表現差、可能離職的員工人數，「遠少」於報導所指的5000人。
印福思發表聲明說：「我們有1個健全的績效管理制度，包括結構性評量和績效回饋。這是經常性而不是一次作業。」
印福思公司1月11日申報上季營收時，可能將至3月為止的會計年度全年營收預測下調。此時美國客戶延後支出，不願簽署大型合約。
然而其他媒體今天報導，印福思公司執行董事長之一戈巴拉克瑞希南（S. Gopalakrishnan）說，對印度出口導向的資訊科技產業來說，2013年將比去年還好。
他昨天在1項會議上說，美國和中國的前景看好，對資訊科技產業有利。（譯者：中央社羅苑韶）
印度「經濟時報」（Economic Times）稍早說，總公司設在班加羅爾（Bangalore）的印福思科技公司計畫裁員達5000名員工，以降低成本。
印福思科技公司為全印第二大軟體服務出口商，是印度1000億美元外包產業的象徵。
員工超過15萬人的印福思公司說，並無大幅裁員的計畫，而表現差、可能離職的員工人數，「遠少」於報導所指的5000人。
印福思發表聲明說：「我們有1個健全的績效管理制度，包括結構性評量和績效回饋。這是經常性而不是一次作業。」
印福思公司1月11日申報上季營收時，可能將至3月為止的會計年度全年營收預測下調。此時美國客戶延後支出，不願簽署大型合約。
然而其他媒體今天報導，印福思公司執行董事長之一戈巴拉克瑞希南（S. Gopalakrishnan）說，對印度出口導向的資訊科技產業來說，2013年將比去年還好。
他昨天在1項會議上說，美國和中國的前景看好，對資訊科技產業有利。（譯者：中央社羅苑韶）
