【新唐人2013年01月07日訊】（中央社記者顏伶如波特蘭特稿）不少台灣大學畢業生為「22K」月薪所苦，剛入美國職場的社會新鮮人，起薪高低因城市不同而差異頗大。
例如在紐約市初階工作年薪平均約4萬9000美元，比全美總平均高出26%，相較之下，在愛阿華州狄蒙卻比全美總平均低了20%。
求職網站Indeed.com統計顯示，以2013年1月6日的美元幣值計算，在紐約市找到的初階（entry level）工作，平均年薪約4萬9000美元，比全美各地初階工作年薪總平均還高26%。
根據Indeed.com數據，在紐約市擔任美國海關與邊境保護局（U.S. Customs and Border Protection）農業監督專家，初階工作也可拿到10萬1000美元年薪，若擔任廣告市場行銷業務，初階工作年薪則約2萬6000美元。
如果把工作地點換成愛阿華州狄蒙（Des Moines），由於生活物價水準相對較低，初階工作平均年薪則為3萬1000美元，比全美總平均低了20%。
在狄蒙，一般類的保全人員初階年薪約1萬8000美元，而醫療器材業務銷售代表，初階年薪則有5萬2000美元。
剛出校園的社會新鮮人，對於自己的收入難免抱著「既期待又怕受傷害」的心情。
一名在2012年剛從大學畢業的年輕人，找到第一份工作年薪3萬美元，覺得日子難過，掙扎著支付各種帳單，曾在「男性健康」（Men's Health）雜誌留言版詢問是否有人也拿相同年薪，以及要熬多久才能調薪到4萬5000美元，獲得網友熱烈討論與迴響。
有網友回應說，自己是老師，第一份工作年薪約3萬8000美元，「但我並非只有教書，還兼職其他工作。」
討論到如何在職場上爭取成功，暱稱chasin50的網友寫道，想要讓履歷表在眾多求職者當中脫穎而出，最佳管道就是靠人際關係，不管是求學時期認識的，或是兄弟會與體育團隊認識的人際脈絡，都可以善加運用，「堅強的人脈關係，就是讓你得以超越其他擁有相同學歷、工作經驗求職者的主要關鍵。」
近幾年，在某些求職網站的徵人訊息中，可以看到雇主對於初階工作應徵者的條件，包括了「一年以上的工作經驗」，如此要求對於剛畢業的大學生是否合理？這又是否意味著職場文化對於「初階工作」定義已產生改變？成為不少社會新鮮人的討論話題。
求職顧問專家米特勒爾（Lesley Mitler）指出，如今的公司企業對於擔任初階工作的員工，有了較以前更高的期待，希望找來的人已經具備解決問題與批判性思考等技能，而不希望新進員工還要邊做邊學。
米特勒爾表示，由於雇主們的態度已經改變了，當今大學生也要跟著改變自己的想法，「踏入社會的第一份工作，可能不會你是退休的工作，要把第一份工作看成你職業生涯的起點。」
米特勒爾也建議，年輕人最好是從一進大學就開始為將來的工作預做準備，例如提早申請實習機會，並且參加志工活動，廣結善緣，這些都會是有益的。
例如在紐約市初階工作年薪平均約4萬9000美元，比全美總平均高出26%，相較之下，在愛阿華州狄蒙卻比全美總平均低了20%。
求職網站Indeed.com統計顯示，以2013年1月6日的美元幣值計算，在紐約市找到的初階（entry level）工作，平均年薪約4萬9000美元，比全美各地初階工作年薪總平均還高26%。
根據Indeed.com數據，在紐約市擔任美國海關與邊境保護局（U.S. Customs and Border Protection）農業監督專家，初階工作也可拿到10萬1000美元年薪，若擔任廣告市場行銷業務，初階工作年薪則約2萬6000美元。
如果把工作地點換成愛阿華州狄蒙（Des Moines），由於生活物價水準相對較低，初階工作平均年薪則為3萬1000美元，比全美總平均低了20%。
在狄蒙，一般類的保全人員初階年薪約1萬8000美元，而醫療器材業務銷售代表，初階年薪則有5萬2000美元。
剛出校園的社會新鮮人，對於自己的收入難免抱著「既期待又怕受傷害」的心情。
一名在2012年剛從大學畢業的年輕人，找到第一份工作年薪3萬美元，覺得日子難過，掙扎著支付各種帳單，曾在「男性健康」（Men's Health）雜誌留言版詢問是否有人也拿相同年薪，以及要熬多久才能調薪到4萬5000美元，獲得網友熱烈討論與迴響。
有網友回應說，自己是老師，第一份工作年薪約3萬8000美元，「但我並非只有教書，還兼職其他工作。」
討論到如何在職場上爭取成功，暱稱chasin50的網友寫道，想要讓履歷表在眾多求職者當中脫穎而出，最佳管道就是靠人際關係，不管是求學時期認識的，或是兄弟會與體育團隊認識的人際脈絡，都可以善加運用，「堅強的人脈關係，就是讓你得以超越其他擁有相同學歷、工作經驗求職者的主要關鍵。」
近幾年，在某些求職網站的徵人訊息中，可以看到雇主對於初階工作應徵者的條件，包括了「一年以上的工作經驗」，如此要求對於剛畢業的大學生是否合理？這又是否意味著職場文化對於「初階工作」定義已產生改變？成為不少社會新鮮人的討論話題。
求職顧問專家米特勒爾（Lesley Mitler）指出，如今的公司企業對於擔任初階工作的員工，有了較以前更高的期待，希望找來的人已經具備解決問題與批判性思考等技能，而不希望新進員工還要邊做邊學。
米特勒爾表示，由於雇主們的態度已經改變了，當今大學生也要跟著改變自己的想法，「踏入社會的第一份工作，可能不會你是退休的工作，要把第一份工作看成你職業生涯的起點。」
米特勒爾也建議，年輕人最好是從一進大學就開始為將來的工作預做準備，例如提早申請實習機會，並且參加志工活動，廣結善緣，這些都會是有益的。
