【新唐人2013年01月08日訊】(中央社記者曹姮東京8日專電)日本厚生勞動大臣田村憲久今天在記者會上表示,關於大企業紛紛設立被員工稱為「裁員房」的部門,厚生勞動省將調查,「希望掌握實際情況」。
「朝日新聞」報導,日本Panasonic、NEC、SONY等大企業都存在被員工稱為裁員房的部門。
被趕到這個部門的員工,工作就是「支援」其他工作繁忙的部門,以及為自己尋找下一份工作。
田村表示,如果是企業強迫員工從事自己不願做的工作,就一定要查明實情。
根據有裁員房的公司員工透露,裁員房主要目的就是把公司內的「米蟲」集合起來,逼迫他們趕快辭職。
某企業方面卻解釋,「希望他們學習新的技能之後,可以分發去負責新的業務」。
「朝日新聞」報導,日本Panasonic、NEC、SONY等大企業都存在被員工稱為裁員房的部門。
被趕到這個部門的員工,工作就是「支援」其他工作繁忙的部門,以及為自己尋找下一份工作。
田村表示,如果是企業強迫員工從事自己不願做的工作,就一定要查明實情。
根據有裁員房的公司員工透露,裁員房主要目的就是把公司內的「米蟲」集合起來,逼迫他們趕快辭職。
某企業方面卻解釋,「希望他們學習新的技能之後,可以分發去負責新的業務」。