【新唐人2013年01月28日訊】（中央社記者黃貞貞倫敦28日專電）經濟不景氣，英國企業與組織相繼裁員，根據1份最新報告，到2012年4月止的前12個月，雇主支付的資遣費達49億英鎊，創下新高紀錄。
根據法律顧問公司EMW的報告，自經濟衰退以來，英國政府與組織先後裁員，已支付高達184億英鎊的資遣費，金額十分驚人。報告指出，去年英國雇主共支付41萬筆資遣費，較前1年增加11%。
2011到2012年平均支付給員工的資遣費為1萬1951英鎊，相當於年薪2萬6200英鎊的員工近6個月的收入，金額較前1年略低。
EMW指出，近來資遣案例增加，以公務部門最多，私人企業從2008到2009年開始逐漸減少，但仍高於市場的預測。
整體來看，服務年資長及薪水高的員工較可能面臨資遣，而公務部門的資遣費也高於私人企業。
根據國家統計局最近公布的資料，去年9月到11月失業人數減少3萬7000人，總計達249萬人，失業率跌到7.7%。
根據法律顧問公司EMW的報告，自經濟衰退以來，英國政府與組織先後裁員，已支付高達184億英鎊的資遣費，金額十分驚人。報告指出，去年英國雇主共支付41萬筆資遣費，較前1年增加11%。
2011到2012年平均支付給員工的資遣費為1萬1951英鎊，相當於年薪2萬6200英鎊的員工近6個月的收入，金額較前1年略低。
EMW指出，近來資遣案例增加，以公務部門最多，私人企業從2008到2009年開始逐漸減少，但仍高於市場的預測。
整體來看，服務年資長及薪水高的員工較可能面臨資遣，而公務部門的資遣費也高於私人企業。
根據國家統計局最近公布的資料，去年9月到11月失業人數減少3萬7000人，總計達249萬人，失業率跌到7.7%。
