【新唐人2013年02月04日訊】（中央社記者謝佳珍台北4日電）行政院人事行政總處今天表示，配合政府推動組改，秉持「當增則增，應減則減」原則，核實控管機關員額配置。
人事總處說，截至目前已施行機關的編制員額數已減少9386人，精簡幅度逾2成，民國102年度預算員額編列數也較去年度減少533人。
至於中央政府整體人事費反增，人事總處表示，並非組改所造成，主要是承受原非屬中央機關業務及預算所致。
人事總處指出，媒體報導提及組改後政務人員數較現行增加1人，主要是依各該部會組織法律規定而設置，且因常務副首長相對減少配置，整體行政院及所屬各部會政務人員及常務副首長設置總人數仍屬精簡。
人事總處說，102年度中央政府機關預算員額編列，聘用及約僱預算員額分別為8834人及7319人，約占職員預算員額5%及4%，無比率偏高情形。
人事總處表示，已從嚴審核及覈實進用聘僱人力，自91年度至今，中央機關已整體精簡4800餘人，精簡幅度達23%，已核實控管聘僱員額運用。
人事總處說，截至目前已施行機關的編制員額數已減少9386人，精簡幅度逾2成，民國102年度預算員額編列數也較去年度減少533人。
至於中央政府整體人事費反增，人事總處表示，並非組改所造成，主要是承受原非屬中央機關業務及預算所致。
人事總處指出，媒體報導提及組改後政務人員數較現行增加1人，主要是依各該部會組織法律規定而設置，且因常務副首長相對減少配置，整體行政院及所屬各部會政務人員及常務副首長設置總人數仍屬精簡。
人事總處說，102年度中央政府機關預算員額編列，聘用及約僱預算員額分別為8834人及7319人，約占職員預算員額5%及4%，無比率偏高情形。
人事總處表示，已從嚴審核及覈實進用聘僱人力，自91年度至今，中央機關已整體精簡4800餘人，精簡幅度達23%，已核實控管聘僱員額運用。
