【新唐人2013年02月06日訊】（中央社記者林孟汝台北6日電）國營事業員工爆發退休潮，台電公司董事長黃重球今天表示，預估10年內台電退休人數約1.2萬人，較往年倍增。台電將增加每年招考員額，減低退休高峰造成的影響。
黃重球今天接受媒體訪問時表示，台電公司民國81年時員工人數為3萬2000餘人，為精簡人力，實施遇缺不補措施，目前員工人數為2萬7000餘人，已少了近5000人。
他說，以往台電年退休平均約5至600人，預估10年內台電退休人數約1.2萬人，平均每年約千人，110年將達到1700餘人的高峰。
黃重球指出，台電公司如電廠、變電所等業務仍不斷成長，除部分自動化外，仍需基本人力，為未雨綢繆，事先訓練人力，台電將增加每年招考員額，如實際需求600人，可能就會晉用800人，以拉平退休高峰造成的影響。
不過，黃重球對目前年輕人喜歡在辦公室，卻不願到現場工作的問題表示憂心；他說，這是台電徵才面臨的普遍問題。
黃重球今天接受媒體訪問時表示，台電公司民國81年時員工人數為3萬2000餘人，為精簡人力，實施遇缺不補措施，目前員工人數為2萬7000餘人，已少了近5000人。
他說，以往台電年退休平均約5至600人，預估10年內台電退休人數約1.2萬人，平均每年約千人，110年將達到1700餘人的高峰。
黃重球指出，台電公司如電廠、變電所等業務仍不斷成長，除部分自動化外，仍需基本人力，為未雨綢繆，事先訓練人力，台電將增加每年招考員額，如實際需求600人，可能就會晉用800人，以拉平退休高峰造成的影響。
不過，黃重球對目前年輕人喜歡在辦公室，卻不願到現場工作的問題表示憂心；他說，這是台電徵才面臨的普遍問題。
