推機器人計畫 富士康暫停招工

【新唐人2013年02月21日訊】（中央社台北21日電）大陸新京報今天報導，富士康今年春節後在中國大陸地區暫停招工，主要與節後返工率高及加快機器人上線計畫有關，盼3年內百萬機器人上崗（上線工作）。

英國「金融時報」報導，由於蘋果iPhone 5生產減速，導致富士康暫停招工。富士康接受彭博社專訪時駁斥此說法，強調凍結徵才決定和iPhone 5生產無關。

新京報則引述富士康大陸地區新聞發言人劉坤談話指出，目前富士康深圳和鄭州工廠確實暫停招工，但並非只有這兩個工廠如此，富士康在全國範圍內都是這樣（暫停招工）。

劉坤表示：「主要是富士康今年節後員工的返工率很高，基本達到90%，有的廠區達到97%。」

他說，以往過年過後，有很多勞工選擇留在家鄉或到其他公司工作，返工率能達到一半就不錯了。2010年富士康逐步提升勞工待遇，「深圳普通勞工的基本工資到目前為止漲了160%，從900元（人民幣）漲到2000元。」

新京報還引述另一富士康內部人士的話指出，富士康此次暫停招工與郭台銘之前宣布的機器人計畫有關。

報導說，作為蘋果最大代工廠，富士康多次遭到環保組織、勞工組織調查，稱它污染環境、苛刻勞工，甚至導致勞工「過勞死」；富士康多地工廠也曾發生過廠房爆炸、員工跳樓等事件。

富士康董事長郭台銘曾多次表示，將用機器人代替部分工人從事單調重複的工作。他2012年初在考察富士康晉城科技工業園區證實，已啟動「3年內造百萬台機器人」計畫。

富士康內部人士證實，郭台銘今年年初曾給富士康各地工廠下達指令，要求加快工廠自動化進程。這名人士說，「各地工廠如果要大規模招工，需要經過郭台銘的親自審批。」，郭台銘想以此讓各工廠加快機器人上崗。