【新唐人2013年03月19日訊】(中央社記者吳靜君台北19日電)金管會副主委王儷玲今天表示,勞工自提在勞退新制下個人帳戶享稅賦優惠,40年總投資金額可以差距2倍,也就是稅賦優惠效果可達2倍。
金融監督管理委員會將與勞委會共組勞退自選投資方案專案小組,推動建立勞退投資平台,開放勞工自願提繳金額可以自己選擇投資標的。
王儷玲指出,如果勞工自提在勞退新制的個人帳戶中,不僅享受遞延課稅的好處,若勞工選擇自行以年金方式領回,甚至可望免稅。
她計算,假設薪資4萬元,每月自願提撥6%,提撥年限40年(從25歲到65歲),所得稅率是21%,投資報酬率4%計算,如果是一般投資,要課徵所得稅的情形下,40年累計金額為新台幣137.39萬元。
同樣的標準,在勞退新制下個人帳戶自提退休金,享有賦稅優惠的話,40年累計金額284.62萬元,等於多147.23萬元。
金融監督管理委員會將與勞委會共組勞退自選投資方案專案小組,推動建立勞退投資平台,開放勞工自願提繳金額可以自己選擇投資標的。
王儷玲指出,如果勞工自提在勞退新制的個人帳戶中,不僅享受遞延課稅的好處,若勞工選擇自行以年金方式領回,甚至可望免稅。
她計算,假設薪資4萬元,每月自願提撥6%,提撥年限40年(從25歲到65歲),所得稅率是21%,投資報酬率4%計算,如果是一般投資,要課徵所得稅的情形下,40年累計金額為新台幣137.39萬元。
同樣的標準,在勞退新制下個人帳戶自提退休金,享有賦稅優惠的話,40年累計金額284.62萬元,等於多147.23萬元。