【新唐人2013年03月27日訊】（中央社倫敦26日綜合外電報導）英國調查發現，從初入社會至退休，上班族平均會做6份不同的工作、譜1段辦公室戀曲和遲到154次。
英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，這份針對2000名英國員工的調查報告也說，一般人截至退休大約會請125天病假，並接受10次工作面試。除此之外，英國員工大約在辦公桌上喝掉3萬2396杯茶或咖啡，並有8次大幅度加薪。
調查也意外發現，員工在40年的職場人生中只會埋怨老闆623次。
員工平均會譜1段辦公室戀情，而且較容易發生在文化和運動產業相關的上班族身上。另一方面，職場人生也可能會和同事大吵3次。
由於大環境景氣難以預測，也讓上班族平均可能至少歷經一段時間的失業或裁員窘境。同樣的，職場男女職業生涯中，至少會有一段期間被醫生診斷為壓力過大。
報導也說，2/5受訪者坦承，工作上的要求會對家庭生活或私人感情帶來負面影響。一般來說，上班男女與另外一半至少面臨兩次感情難關。
1/3受訪者承認，他們有時候會在工作和私人生活中失去平衡，讓超時工作主導人生。
這份調查報告由英國班尼登健康協會（Benenden Healthcare）執行。發言人基南（Paul Keenan）說：「我們得知英國員工的工時比過去更長，工作也比以往艱辛，這份針對成年人職場生活健康檢查的報告，證實了我們的疑慮。」
他說：「一般員工1年大約抱怨工作14次，但換工作的頻率卻大概是10年1次，部分原因可能在於新環境不一定會比較好。」（譯者：中央社張詠晴）
英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，這份針對2000名英國員工的調查報告也說，一般人截至退休大約會請125天病假，並接受10次工作面試。除此之外，英國員工大約在辦公桌上喝掉3萬2396杯茶或咖啡，並有8次大幅度加薪。
調查也意外發現，員工在40年的職場人生中只會埋怨老闆623次。
員工平均會譜1段辦公室戀情，而且較容易發生在文化和運動產業相關的上班族身上。另一方面，職場人生也可能會和同事大吵3次。
由於大環境景氣難以預測，也讓上班族平均可能至少歷經一段時間的失業或裁員窘境。同樣的，職場男女職業生涯中，至少會有一段期間被醫生診斷為壓力過大。
報導也說，2/5受訪者坦承，工作上的要求會對家庭生活或私人感情帶來負面影響。一般來說，上班男女與另外一半至少面臨兩次感情難關。
1/3受訪者承認，他們有時候會在工作和私人生活中失去平衡，讓超時工作主導人生。
這份調查報告由英國班尼登健康協會（Benenden Healthcare）執行。發言人基南（Paul Keenan）說：「我們得知英國員工的工時比過去更長，工作也比以往艱辛，這份針對成年人職場生活健康檢查的報告，證實了我們的疑慮。」
他說：「一般員工1年大約抱怨工作14次，但換工作的頻率卻大概是10年1次，部分原因可能在於新環境不一定會比較好。」（譯者：中央社張詠晴）
