【新唐人2013年3月30日訊】紐約市議會議長柯魁英及多名市議員29日在市政廳前宣布，市議會與各方已經就「帶薪病假」議案達成一致，議會將在4月晚些時候通過此議案；修改後的議案既會照顧到工人的利益，又考慮到小企業的利益。柯魁英表示，協議是「突破性的」，將有100萬名紐約人受益。不過，市長彭博聲明表示他不會支持這項議案，因為剛剛開始恢復的紐約經濟，尚需仰賴小企業為紐約市民創造更多的就業機會。
新議案要求紐約市所有雇員超過20人的企業，從2014年4月1日起，為年資超過4個月的員工提供每年5天的帶薪病假（也可以是家人生病），以及到2015年10月1日，該議案覆蓋範圍將擴大到雇員超過15人的企業。
議案還要求所有企業從2014年4月1日起，允許員工修無薪病假（學生工及季節工不在規定之內）。該議案的執行、監督將由市消費者事務局負責，有異議者需與市消費者事務局交涉。
議案發起人、市議員布儒爾（Gale Brewer）表示，該議案從發起至今的3年多時間裡，經歷了數百個電話會議、會見了上萬個工人。她感謝柯魁英、議會同仁、工會及工人們與她一起工作。
柯魁英介紹，該議案還有「保險機制」，允許議案內容在經濟不景氣的情況下推遲執行，且允許企業有1年的時間做準備。議案得到工會支持，最大的房屋修繕工人工會BJ32總裁H ctor Figueroa表示，這是個明智人道的議案，「現在是開始關心別人的時候了」。
支持此議案的聯盟成員、市議員陳倩雯表示，此議案對華埠小商家來說，影響應該不大，議案只是要求商家不要把休病假的員工開除。
同一日，市長彭博聲明表示他不會支持這項議案，因為目前紐約的經濟才剛剛開始恢復，尚需仰賴小企業為紐約市民創造更多的就業機會。他批評說，這個議案是「短視的，將把紐約市帶入歧途」，所以將否決它。
柯魁英表示，儘管市長會否決，她還是會繼續推動，因為她有39名議員支持，有實力否決市長的否決。
新議案要求紐約市所有雇員超過20人的企業，從2014年4月1日起，為年資超過4個月的員工提供每年5天的帶薪病假（也可以是家人生病），以及到2015年10月1日，該議案覆蓋範圍將擴大到雇員超過15人的企業。
議案還要求所有企業從2014年4月1日起，允許員工修無薪病假（學生工及季節工不在規定之內）。該議案的執行、監督將由市消費者事務局負責，有異議者需與市消費者事務局交涉。
議案發起人、市議員布儒爾（Gale Brewer）表示，該議案從發起至今的3年多時間裡，經歷了數百個電話會議、會見了上萬個工人。她感謝柯魁英、議會同仁、工會及工人們與她一起工作。
柯魁英介紹，該議案還有「保險機制」，允許議案內容在經濟不景氣的情況下推遲執行，且允許企業有1年的時間做準備。議案得到工會支持，最大的房屋修繕工人工會BJ32總裁H ctor Figueroa表示，這是個明智人道的議案，「現在是開始關心別人的時候了」。
支持此議案的聯盟成員、市議員陳倩雯表示，此議案對華埠小商家來說，影響應該不大，議案只是要求商家不要把休病假的員工開除。
同一日，市長彭博聲明表示他不會支持這項議案，因為目前紐約的經濟才剛剛開始恢復，尚需仰賴小企業為紐約市民創造更多的就業機會。他批評說，這個議案是「短視的，將把紐約市帶入歧途」，所以將否決它。
柯魁英表示，儘管市長會否決，她還是會繼續推動，因為她有39名議員支持，有實力否決市長的否決。
