【新唐人2013年4月3日訊】《華爾街日報》日前報導了一項關於中國與美國頂尖大學生在創業精神方面的比較研究。根據報導，由博斯韋爾(Matthew Boswell)領導的五位研究人員，比較了美國斯坦福大學(Stanford University)、中國清華大學、北京大學、以及北京師範大學四所學校工科學生畢業後的就業打算。結果發現，雖然中美兩國許多大學生在學時都有創辦自己企業的夢想，但是一旦到了步出校門，面對現實社會的時候，兩邊學生的實際表現就大不相同。
這個研究顯示，到了畢業即將就業時，中國最頂尖三所大學的工科學生，只有3%打算創業或加入一家初創企業，而這個比例在斯坦福大學是22%。同時在這三所中國頂尖大學，有高達52%的畢業生打算進入政府部門工作，而在斯坦福大學，這樣的比例卻只有5%。
從一方面來說，中國在帳面上呈現高經濟成長率，號稱吸引全世界的投資，但是自己培養出來的頂尖大學人才，還是在炙手可熱的工科領域，願意投入新創事業的比例竟然如此低落，完全是個矛盾現象。從另一方面來說，中國經濟需要轉型，創新能量至關緊要，但是頂尖年輕人才卻畏於接受創業的風險與挑戰，這顯然是個不容忽視的警訊。
為什麼中國頂尖大學學生空有創業的夢想，卻沒有在現實中投入新創事業的打算？這有幾個可能原因。第一是在大學裡面缺乏足夠的實務訓練，僵化的課程與教學方法不只讓學生的創意難以獲得發展與鍛鍊，也讓學生對於創業過程中會遭到的實務挑戰缺少準備。
第二的可能原因是傳統追求安穩的就業思維，也會讓大學生雖然有成為蘋果賈伯斯的夢想，卻沒有如賈伯斯一般承擔起落成敗風險的勇氣。特別是周遭的人們對於創業遭到挫折的年輕人，還很可能當成笑話來看。
不過，除了以上兩個因素，《華爾街日報》在報導中還特別強調另一個澆熄中國大學生創業熱情的重要因素，那就是「官大民小、國強民弱」。年輕人一旦真的開始創業，不但要被官僚體系的繁文縟節折磨，還要在瀰漫的腐敗文化中「為官員服務」。同時國營企業壟斷勢大，私營企業往往必須仰人鼻息，巴結裝孫子。反之，如果成為官員，就可以在灰色收入中分一杯羹，「被人民服務」；在國營企業工作，則能得到財大氣粗的庇蔭。兩相比較，又怎能責怪頂尖的中國大學生視創業如畏途呢？ **
這個研究顯示，到了畢業即將就業時，中國最頂尖三所大學的工科學生，只有3%打算創業或加入一家初創企業，而這個比例在斯坦福大學是22%。同時在這三所中國頂尖大學，有高達52%的畢業生打算進入政府部門工作，而在斯坦福大學，這樣的比例卻只有5%。
從一方面來說，中國在帳面上呈現高經濟成長率，號稱吸引全世界的投資，但是自己培養出來的頂尖大學人才，還是在炙手可熱的工科領域，願意投入新創事業的比例竟然如此低落，完全是個矛盾現象。從另一方面來說，中國經濟需要轉型，創新能量至關緊要，但是頂尖年輕人才卻畏於接受創業的風險與挑戰，這顯然是個不容忽視的警訊。
為什麼中國頂尖大學學生空有創業的夢想，卻沒有在現實中投入新創事業的打算？這有幾個可能原因。第一是在大學裡面缺乏足夠的實務訓練，僵化的課程與教學方法不只讓學生的創意難以獲得發展與鍛鍊，也讓學生對於創業過程中會遭到的實務挑戰缺少準備。
第二的可能原因是傳統追求安穩的就業思維，也會讓大學生雖然有成為蘋果賈伯斯的夢想，卻沒有如賈伯斯一般承擔起落成敗風險的勇氣。特別是周遭的人們對於創業遭到挫折的年輕人，還很可能當成笑話來看。
不過，除了以上兩個因素，《華爾街日報》在報導中還特別強調另一個澆熄中國大學生創業熱情的重要因素，那就是「官大民小、國強民弱」。年輕人一旦真的開始創業，不但要被官僚體系的繁文縟節折磨，還要在瀰漫的腐敗文化中「為官員服務」。同時國營企業壟斷勢大，私營企業往往必須仰人鼻息，巴結裝孫子。反之，如果成為官員，就可以在灰色收入中分一杯羹，「被人民服務」；在國營企業工作，則能得到財大氣粗的庇蔭。兩相比較，又怎能責怪頂尖的中國大學生視創業如畏途呢？ **
