【新唐人2013年04月17日訊】(中央社記者許湘欣台北17日電)針對員工到南韓旅遊一事,王品指出,為例行性福利,未特定挑選韓國,也從未直接跟當地供應業者接觸。
三星「寫手門」事件引爆台韓情結,王品近期員工赴韓國旅遊一事,意外遭牽連,引起部分消費者不滿。
王品說明,員工旅遊為每年固定的福利,今年非特例,且員工旅遊分短、中、長線旅遊,因為只有短線不用員工自己補貼差額,每年都是最多員工的選擇,並非公司主動選擇。
王品指出,短線旅遊在經費限制下,每年能去的國家其實只有泰國、中國與韓國,這些地方每年都有員工去,今年除了韓國,也有許多員工到北京、天津等地。
員工旅遊都是國內旅行社來向王品承包,王品從未也沒有必要與當地供應商直接接洽。
三星「寫手門」事件引爆台韓情結,王品近期員工赴韓國旅遊一事,意外遭牽連,引起部分消費者不滿。
王品說明,員工旅遊為每年固定的福利,今年非特例,且員工旅遊分短、中、長線旅遊,因為只有短線不用員工自己補貼差額,每年都是最多員工的選擇,並非公司主動選擇。
王品指出,短線旅遊在經費限制下,每年能去的國家其實只有泰國、中國與韓國,這些地方每年都有員工去,今年除了韓國,也有許多員工到北京、天津等地。
員工旅遊都是國內旅行社來向王品承包,王品從未也沒有必要與當地供應商直接接洽。