【新唐人2013年04月17日訊】（中央社記者許湘欣台北17日電）針對員工到南韓旅遊一事，王品指出，為例行性福利，未特定挑選韓國，也從未直接跟當地供應業者接觸。
三星「寫手門」事件引爆台韓情結，王品近期員工赴韓國旅遊一事，意外遭牽連，引起部分消費者不滿。
王品說明，員工旅遊為每年固定的福利，今年非特例，且員工旅遊分短、中、長線旅遊，因為只有短線不用員工自己補貼差額，每年都是最多員工的選擇，並非公司主動選擇。
王品指出，短線旅遊在經費限制下，每年能去的國家其實只有泰國、中國與韓國，這些地方每年都有員工去，今年除了韓國，也有許多員工到北京、天津等地。
員工旅遊都是國內旅行社來向王品承包，王品從未也沒有必要與當地供應商直接接洽。
三星「寫手門」事件引爆台韓情結，王品近期員工赴韓國旅遊一事，意外遭牽連，引起部分消費者不滿。
王品說明，員工旅遊為每年固定的福利，今年非特例，且員工旅遊分短、中、長線旅遊，因為只有短線不用員工自己補貼差額，每年都是最多員工的選擇，並非公司主動選擇。
王品指出，短線旅遊在經費限制下，每年能去的國家其實只有泰國、中國與韓國，這些地方每年都有員工去，今年除了韓國，也有許多員工到北京、天津等地。
員工旅遊都是國內旅行社來向王品承包，王品從未也沒有必要與當地供應商直接接洽。
