【新唐人2013年05月10日訊】紐約市議會在昨日以45票贊成3票反對，通過了帶薪病假法案。法案規定從2014年4月1日起對於擁有20名以上員工的商家，要給員工每年五天的帶薪病假日。然而，這一法案對於以小商業為主的華埠社區來說，卻是反對聲浪高。請看本臺記者安心的報導
紐約市議會在議長柯魁英有條件的支持下得以高票通過。該法案明確規定如果經濟狀況不好，這一法案將不得執行。市議長也因為這一法案涉及很多處於困境的小商家的利益，而一再反對。妥協後的法案，將15人以上規模的小商家實行帶薪病假法推遲一年執行，到2015年10月1日開始。
華埠共同發展機構、華埠商業改進區行政總監陳作舟認為，有實力的公司已經給員工提供帶薪病假的福利。而沒有這項福利的商家，恰恰是因為支付不起這種的福利。
中華總商會董事長、前中華公所主席於金山也反對這一法案，他認為很多小商家會不堪重負。
記者走訪華埠商家，一位不願路面的餐館經理表示，目前華埠的餐館沒有幾家盈利，持平就不錯了。
市長彭博將就此法案行使市長否決權，而在市議會幾乎一面倒的支持聲中，將“反否決”市長的決定，使法案得以執行。
新唐人記者安心、王崑紐約報導
紐約市議會在議長柯魁英有條件的支持下得以高票通過。該法案明確規定如果經濟狀況不好，這一法案將不得執行。市議長也因為這一法案涉及很多處於困境的小商家的利益，而一再反對。妥協後的法案，將15人以上規模的小商家實行帶薪病假法推遲一年執行，到2015年10月1日開始。
華埠共同發展機構、華埠商業改進區行政總監陳作舟認為，有實力的公司已經給員工提供帶薪病假的福利。而沒有這項福利的商家，恰恰是因為支付不起這種的福利。
中華總商會董事長、前中華公所主席於金山也反對這一法案，他認為很多小商家會不堪重負。
記者走訪華埠商家，一位不願路面的餐館經理表示，目前華埠的餐館沒有幾家盈利，持平就不錯了。
市長彭博將就此法案行使市長否決權，而在市議會幾乎一面倒的支持聲中，將“反否決”市長的決定，使法案得以執行。
新唐人記者安心、王崑紐約報導
