【新唐人2013年12月08日訊】臺積電董事長張忠謀和宏碁董事長施振榮，這兩天都對台灣的教育環境表示看法，施振榮今天說，台灣現在所面臨的人才問題，是過去沒做好的結果，他呼籲要趕快塑造一個面向國際的舞臺，讓台灣有限的人才，發揮百倍的貢獻。
宏碁董事長施振榮：「學歷越高，如果他們沒有辦法，在對社會做出貢獻的話，他們實質上，他的社會價值還是有限的。」
台灣高等教育問題，再度引發討論，臺積電董事長張忠謀昨天才說，台灣不需要148所大學，也不需要30多所研究型大學，台灣需要的是技職型學校，以及更好的教育文化，而不是背誦式的學習和考試，
還說產業界的博士人才「確實太少」，但擁有博士學位並不等同於研發創新能力。
臺積電董事長張忠謀：「創新人才確實太少了，而博士學位是不等於，研發創新人才。研發創新人才培養，我想是不一定是，唸博士才培養出來的，而是另外一組條件。」
宏碁董事長施振榮則表示，台灣需要的是真正對社會有貢獻的人，更要讓台灣有限的人才，發揮對國際的貢獻。
宏碁董事長施振榮：「因為台灣市場是那麼小，所以我們的舞臺必定要面對國際，因為同樣一個人的價值，如果在台灣如果是一的話，如果能夠國際化，他的價值應該可以加兩個零。」
台灣品牌大廠宏碁面臨轉型，施振榮回任董事長啟動變革計劃，還通過處分龍潭不動產、辦理現金增資籌資28億，推動宏碁轉型。
宏碁董事長施振榮：「我們宏碁之所以叫宏碁，是因為它來自台灣，它要借重台灣的資源，然後整合全球的資源，對全世界做出貢獻，這是很現實的問題。」
施振榮還說，宏碁新營運方向近期就會明朗，估計不用3年就會開花結果。
新唐人亞太電視綜合報導
宏碁董事長施振榮：「學歷越高，如果他們沒有辦法，在對社會做出貢獻的話，他們實質上，他的社會價值還是有限的。」
台灣高等教育問題，再度引發討論，臺積電董事長張忠謀昨天才說，台灣不需要148所大學，也不需要30多所研究型大學，台灣需要的是技職型學校，以及更好的教育文化，而不是背誦式的學習和考試，
還說產業界的博士人才「確實太少」，但擁有博士學位並不等同於研發創新能力。
臺積電董事長張忠謀：「創新人才確實太少了，而博士學位是不等於，研發創新人才。研發創新人才培養，我想是不一定是，唸博士才培養出來的，而是另外一組條件。」
宏碁董事長施振榮則表示，台灣需要的是真正對社會有貢獻的人，更要讓台灣有限的人才，發揮對國際的貢獻。
宏碁董事長施振榮：「因為台灣市場是那麼小，所以我們的舞臺必定要面對國際，因為同樣一個人的價值，如果在台灣如果是一的話，如果能夠國際化，他的價值應該可以加兩個零。」
台灣品牌大廠宏碁面臨轉型，施振榮回任董事長啟動變革計劃，還通過處分龍潭不動產、辦理現金增資籌資28億，推動宏碁轉型。
宏碁董事長施振榮：「我們宏碁之所以叫宏碁，是因為它來自台灣，它要借重台灣的資源，然後整合全球的資源，對全世界做出貢獻，這是很現實的問題。」
施振榮還說，宏碁新營運方向近期就會明朗，估計不用3年就會開花結果。
新唐人亞太電視綜合報導
