【新唐人2014年11月21日訊】因違反最低工資標準和其他勞工權益，舊金山羊城茶室(Yang Sing)19號與員工達成和解協議，將補償所欠員工的工資和小費，共計400萬美元。
華人進步會林德樂：「老闆就答應了，去賠償所有的工人400萬元的欠薪，這個欠薪包括了最低工資，加班費，小費等等的賠償。」
去年年初，這家中餐廳的3名華人員工去華人進步會尋求幫助。
華人進步會林德樂：「他們的問題包括，其實都是在餐館這個行業很常見的問題，比方說，很長的工作天，然後沒有得到應得的工資啊，還有小悠（休息）這樣的問題。」
最後經過華人進步會、舊金山勞動標註執行部以及亞美公義促進中心一起調節，最終達成和解協議。
舊金山羊城茶室主管Jonathan Glick：「我們達成了一個協議，沒有罰款，沒有提出指控。」
餐館在此協議的基礎上，對自身的管理做出了很大的改善。
舊金山羊城茶室主管Jonathan Glick：「我們給全職的員工全額保險。」
協議達成之後，雙方都很滿意，餐館的員工也對未來充滿期待。
新唐人記者楊帆、陳志宇舊金山採訪報導
華人進步會林德樂：「老闆就答應了，去賠償所有的工人400萬元的欠薪，這個欠薪包括了最低工資，加班費，小費等等的賠償。」
去年年初，這家中餐廳的3名華人員工去華人進步會尋求幫助。
華人進步會林德樂：「他們的問題包括，其實都是在餐館這個行業很常見的問題，比方說，很長的工作天，然後沒有得到應得的工資啊，還有小悠（休息）這樣的問題。」
最後經過華人進步會、舊金山勞動標註執行部以及亞美公義促進中心一起調節，最終達成和解協議。
舊金山羊城茶室主管Jonathan Glick：「我們達成了一個協議，沒有罰款，沒有提出指控。」
餐館在此協議的基礎上，對自身的管理做出了很大的改善。
舊金山羊城茶室主管Jonathan Glick：「我們給全職的員工全額保險。」
協議達成之後，雙方都很滿意，餐館的員工也對未來充滿期待。
新唐人記者楊帆、陳志宇舊金山採訪報導
