【新唐人2016年02月11日訊】社會新鮮人剛踏出校園，正式進入職場，很容易因不熟悉環境與缺乏相關工作經驗而犯錯，甚至鬧笑話。上班第一天，該如何表現才能避免犯錯，讓主管經理以及同事對你有好印象呢？本文整理參考《商業內幕》1月27日報導，告訴你上班第一天應該做的23件事。
1、準備問題與提問。上班首日的表現對新人而言相當重要，把自己當作一塊海綿，多學多問。
2、準備30秒的自我介紹。
3、提早15分鐘到辦公室。
4、開始觀察辦公室的遊戲規則與政治生態。
5、心情放輕鬆。
6、笑臉迎人，因為微笑容易增加對方對你的信任。
7、注意穿著，商務著裝能讓你樹立專業的形象。
8、不管在哪裡，如電梯、餐廳或是洗手間，遇見任何人都主動打招呼。
9、儘可能多和同事交談，並觀察同事之間流露出的微妙信號。
10、熟悉周遭環境。
11、至少和一名同事交朋友。
12、別拒絕主管或是同事的午餐邀約。
13、別錯過培訓課程。
14、設法找出辦公室內令人不舒服或惱火的不成文規定。
15、保持精神與活力。
16、找出主管對你的真正期望值。
17、表現出對每個人和公司的興趣。
18、把手機轉成靜音。
19、勿對任何人或任何事驟下定論。
20、留意你的肢體語言。
21、新工作的第一天是克服過去缺點的絕佳時機，把握這一天讓做事有計劃並培養好習慣。
22、讓你的主管隨時都找得到你。
23、保持正面態度，切記過分抱怨。
──轉自《大紀元》
1、準備問題與提問。上班首日的表現對新人而言相當重要，把自己當作一塊海綿，多學多問。
2、準備30秒的自我介紹。
3、提早15分鐘到辦公室。
4、開始觀察辦公室的遊戲規則與政治生態。
5、心情放輕鬆。
6、笑臉迎人，因為微笑容易增加對方對你的信任。
7、注意穿著，商務著裝能讓你樹立專業的形象。
8、不管在哪裡，如電梯、餐廳或是洗手間，遇見任何人都主動打招呼。
9、儘可能多和同事交談，並觀察同事之間流露出的微妙信號。
10、熟悉周遭環境。
11、至少和一名同事交朋友。
12、別拒絕主管或是同事的午餐邀約。
13、別錯過培訓課程。
14、設法找出辦公室內令人不舒服或惱火的不成文規定。
15、保持精神與活力。
16、找出主管對你的真正期望值。
17、表現出對每個人和公司的興趣。
18、把手機轉成靜音。
19、勿對任何人或任何事驟下定論。
20、留意你的肢體語言。
21、新工作的第一天是克服過去缺點的絕佳時機，把握這一天讓做事有計劃並培養好習慣。
22、讓你的主管隨時都找得到你。
23、保持正面態度，切記過分抱怨。
──轉自《大紀元》
