【新唐人北京時間2024年06月01日訊】沒有一份工作是絕對安全的，無論是不穩定的經濟狀況、顛覆性的技術進步，還是有毒的職場氛圍，都可能影響你的工作。雖然裁員不是員工可以控制的事情，但你可以確保你具備當前的熱門技能。
以下五項技能將幫助你2024年在職場如魚得水，無論最終你選擇在哪裡工作，它們都能為你增值。
戰略思維
人工智能（AI）在過去幾年中確實取得了巨大進步，尤其是生成式人工智能，後者現在可以編寫、生成圖像、音頻甚至前所未見的複雜視頻，然而，它無法運用戰略思維。戰略思維是指在分析問題的複雜情況並確定數據趨勢後，設計戰略解決方案的能力。雖然人工智能特別擅長分析大量信息並將其濃縮為簡潔的摘要，但它仍然缺乏制定決策所需的創造性和批判性思維能力。至少目前只有人類才擁有戰略思維。
而且，戰略思維技能來自經驗和實踐，其就像肌肉一樣，反覆鍛鍊將使其變得更強。
有意識的溝通技巧
清晰地表述和表達想法的能力永遠是一項重要技能，但隨著AI最近的技術飛躍，將簡單的表達能力升級到有意識的溝通技巧是一個好主意。什麼是有意識的溝通？很多時候，人們溝通的主要目標只是表達想法，並沒有考慮過之後會發生什麼，至少沒有意識到。當進行有意識的交流時，目的是明確的。
需要明確的是，這並不是鼓勵操縱，即隱瞞或歪曲信息以謀取私利，而只是鼓勵經過深思熟慮，充分考慮到受眾的需求、信息的背景和你期望的結果。
有意識的溝通者會進行有意義的對話，提出深刻的問題，並表達對個人和團體的真正關心，使他們成為工作場所的優秀領導者和合作夥伴。
數據技能
將原始數據轉化為可操作見解的能力仍然是一項令人垂涎的技能，可能會讓你在今年獲得一份好工作。更令人興奮的是，幾乎每個行業都需要數據技能。例如，數據專家在營銷領域特別受歡迎，即使在零售業，數據技能也很有用，因為公司需要知道如何有效地管理庫存並了解客戶的購物趨勢。
在需要降低成本、優化資源或簡化運營時，分析和解讀數據的能力很有幫助。因此，如果您擅長處理數字和模型，並希望獲得一項新技能，那麼數據技能應該是您的首選。
領導力
硅谷公司從去年開始大規模裁員，主要原因之一是精簡團隊。Meta首席執行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）將2023年稱為他們的「效率年」，並裁員一萬多人，其中1/3是中層管理人員。領導技能在精益團隊中更有用，因為規模較小的團隊被迫實現與較大團隊相同甚至更高的成功水平。
幽默感
人們應該為成為辦公室裡的幽默雇員而感到自豪，他們在幫助團隊的同時，營造了輕鬆並積極的氛圍。人們喜歡和自己喜歡的人一起工作，有趣的人大多受到普遍的喜愛。您可能是辦公室裡最勤奮的人，但如果您無法表達自己的想法，並且無法與他人很好地合作，那麼您就不太可能被被視為團隊的「重要資產」。
（記者李昭希編譯報導/責任編輯：林清）
