【新唐人2017年04月22日訊】經常可以聽到一些華裔談論，因為文化、語言等障礙，在教育小孩子時有些尷尬。今天我們來聽一聽一位華人企業家的故事。他的父母是一代移民，作為二代移民，他經歷了身分矛盾的煎熬，現在教育小孩時也有一些自己的心得，希望給華人父母們一些借鑑。
華人企業家黃偉文最近獲得了Action Coach「最佳企業主」獎，他表示在年輕時，很難認同自己的華人身份。
華人企業主黃偉文：「我在明尼蘇達州霍普金斯以白人為主的社區長大，我大概是當時唯一一名從霍普金斯高中畢業的中國學生。我感覺自己必須要融進去，所以不想和華人移民社區有關聯，感覺自己是新來的。」
他介紹說，母親的過世與孩子的成長，讓他開始進行反思，想要擁抱自己的華人身份，並最終認識到，是華人的身份與白人社區的文化共同造就了他。
華人企業主黃偉文：「父母教給我的文化，例如尊重老人，尊重我們的文化，尊重我的過去，在我面前過世的親人，理解到這是我強大的一部分。」
因為自己在成長過程中經歷了掙扎和選擇，他建議家長們要多傾聽、理解孩子。
華人企業主黃偉文：「當你想要強迫他們，他們會逃開。我認為有時你需要讓孩子發現他們是誰，但也要一直，儘管真的很難，一直要提醒他們是從哪裡來的。因為中華文化非常強大，我們自己曾經非常糾結掙扎，而孩子們也是這般掙扎的。你要讓他們做自己，但也要持續提醒他們，他們的文化是什麼，如何能一直擁抱這一文化。」
新唐人記者語清、洪宇德州休斯頓報導。
華人企業家黃偉文最近獲得了Action Coach「最佳企業主」獎，他表示在年輕時，很難認同自己的華人身份。
華人企業主黃偉文：「我在明尼蘇達州霍普金斯以白人為主的社區長大，我大概是當時唯一一名從霍普金斯高中畢業的中國學生。我感覺自己必須要融進去，所以不想和華人移民社區有關聯，感覺自己是新來的。」
他介紹說，母親的過世與孩子的成長，讓他開始進行反思，想要擁抱自己的華人身份，並最終認識到，是華人的身份與白人社區的文化共同造就了他。
華人企業主黃偉文：「父母教給我的文化，例如尊重老人，尊重我們的文化，尊重我的過去，在我面前過世的親人，理解到這是我強大的一部分。」
因為自己在成長過程中經歷了掙扎和選擇，他建議家長們要多傾聽、理解孩子。
華人企業主黃偉文：「當你想要強迫他們，他們會逃開。我認為有時你需要讓孩子發現他們是誰，但也要一直，儘管真的很難，一直要提醒他們是從哪裡來的。因為中華文化非常強大，我們自己曾經非常糾結掙扎，而孩子們也是這般掙扎的。你要讓他們做自己，但也要持續提醒他們，他們的文化是什麼，如何能一直擁抱這一文化。」
新唐人記者語清、洪宇德州休斯頓報導。
