【新唐人2017年07月14日訊】長庚前決策委員會主委李石增今天表示，急診兩主管涉挪用院內經費才遭免職，長庚急診團隊隨後發出5點聲明強調，「財團法人急重症醫療發展基金會」依法成立，無院方經費挹注。
長庚急診團隊在聲明中先是強調，改革不能傷害急重症病人的權益，急診病人是社會上最弱勢的一群，急診是社會安全網重要的一環。
長庚急診團隊指出，決策委員會主委歷來由醫師擔任，立場理應捍衛醫師專業價值及病人權益，如今一連串倒行逆施引起急診部全體71名主治醫師具名陳情，及後47名捨棄醫學中心名位及個人事業家計遞出離職單，難道是為了抹黑個人嗎？
此外，這次事件造成長庚醫院40多年的名譽受損，引起社會撻伐及病患不安，進而可能引發醫院營運危機，身為最高行政主管及其執行者不用負責嗎？
長庚急診團隊表示，人事管理手段不應依個人意旨，例如積極處理黑函，對公開具名陳情卻置之不理並加以打壓；人事懲處不依真憑實據，不依規章，並以脅迫等不正當手段命同事部屬相互指證或自清莫須有的指控。
對於李石增提出挪用經費部分，長庚急診團隊指出，「財團法人急重症醫療發展基金會」依法成立，接受衛生福利部監督，經費來源是急診醫師每人每月捐新台幣1000多元，無院方經費挹注，用於編輯緊急醫療書籍、研究獎助金、舉辦急重症醫療研討會與相關教育訓練等。
──轉自《中央社》
(責任編輯：許惠安)
長庚急診團隊在聲明中先是強調，改革不能傷害急重症病人的權益，急診病人是社會上最弱勢的一群，急診是社會安全網重要的一環。
長庚急診團隊指出，決策委員會主委歷來由醫師擔任，立場理應捍衛醫師專業價值及病人權益，如今一連串倒行逆施引起急診部全體71名主治醫師具名陳情，及後47名捨棄醫學中心名位及個人事業家計遞出離職單，難道是為了抹黑個人嗎？
此外，這次事件造成長庚醫院40多年的名譽受損，引起社會撻伐及病患不安，進而可能引發醫院營運危機，身為最高行政主管及其執行者不用負責嗎？
長庚急診團隊表示，人事管理手段不應依個人意旨，例如積極處理黑函，對公開具名陳情卻置之不理並加以打壓；人事懲處不依真憑實據，不依規章，並以脅迫等不正當手段命同事部屬相互指證或自清莫須有的指控。
對於李石增提出挪用經費部分，長庚急診團隊指出，「財團法人急重症醫療發展基金會」依法成立，接受衛生福利部監督，經費來源是急診醫師每人每月捐新台幣1000多元，無院方經費挹注，用於編輯緊急醫療書籍、研究獎助金、舉辦急重症醫療研討會與相關教育訓練等。
──轉自《中央社》
(責任編輯：許惠安)
