如何選賢用能? 讀故事,長智慧!

2017年10月23日人生感悟
趙簡子乘船在河上游玩,很快樂,忽然感嘆道:「怎樣才能得到賢能之人,並與之共事呢?」
船夫古乘(人名),跪在船上回答說:「珍珠寶玉沒有長腳,距離這地方有數千裡遠,卻能來到這裡。是因為人喜愛它。而今,那些賢人雖然長著腳,卻不肯來這裡,這恐怕是因為我們的國君,不喜愛他們的原故吧!」
趙簡子說:「在我的門下,有上千個食客,早上的飯不夠吃,晚上就到市上去徵稅;晚上的飯不夠吃,第二天早上,就到市上去徵稅。這樣,還能說我不喜愛賢士嗎?」
船夫古乘又說道:「鴻雁飛得高,飛得遠,依靠的是翅膀上的六根大羽莖。而背上的羽毛,腹上的絨毛,都沒有多少厚度,去掉它一大把,鴻雁也不會因此飛得低些;增加一大把,它也不會因此飛得更高些。不知你門下的上千名食客中,有像雁翅上的羽莖那樣派得上用場的嗎?我想,恐怕都是像一些沒有多大用處的絨毛吧?」
這個故事,可以引出一番關於人才選用問題的討論。按照常規的看法,人才當然是多多益善。如此,柴多火焰高,人多智慧大。那麼,趙簡子門下養有上千的食客,如此眾多的人才入其彀中,他為何還感到不敷使用呢?
原來,他供養的門客雖然眾多,但大都不是高質量的真正人才,很多是白吃白喝的酒囊飯袋。這些所謂的「人才」,就如鴻雁身上的細絨毛,數量雖不少,但對雁之飛翔,是沒有多大作用的。
如此看來,選用人才,首當以質取勝,要選錄那些能發揮作用的翅翮之士(大羽莖)。不能貪多求量,「抓到籃裡就算菜」,不能讓那些庸才、蠢才冒充真才,來濫竽充數。
(劉向《說苑.尊賢》)
──轉自《看中國》
(責任編輯:曉玉)

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