【新唐人2018年07月03日訊】來自台灣消息。宏達電昨天無預警宣布裁員，總計產線員工要縮減1500位員工，一口氣減少23%的員工數量，市場分析指出，宏達電手機營運未見起色，面對需求下滑，將更聚焦集團資源在VR、AR等新事業領域。
宏達電董事長 王雪紅(2017.9.21)：「（你們會裁員嗎？）你問我對不對，我現在正在大量的找人。」
宏達電董事長王雪紅，去年記者會上，才提到注重人才，不放棄手機，但不到一年時間，宣布大規模裁員！宏達電週一預告8月先裁1100人，9月15日再裁400人，總計1500人，是桃園龜山廠人力的37%，以全球員工6450人計劃，裁員幅度23%。
桃園龜山廠，這已經是宏達電第二次大規模裁員，2015年，全球精簡人力15%，砍了2300人，最近三年，宏達電賠掉五個股本，虧損52.18元。手機本業沒有起色，新事業VR，還在困頓轉型階段，
台新投顧副總 黃文清：「不可諱言，過去比較龐大的組織，包括人力，包括它的成本，都必須要做一些縮減，資源上的配置更集中在所謂新的這個產品的部門。」
宏達電董事長王雪紅，去年將手機研發團隊轉賣Google，回顧過往歷史，宏達電2011年，年營收4657億，股價攀上1300元高峰，但每況愈下，去年營收621億，只有過去的13%。宏達電今天股價，盤中大跌，剩下53元。似乎正逐步淡出智慧型手機市場。
宏達電董事長 王雪紅（2018.6.26）：「VR應用內容項目總數，在2018年初已超過了3千款，在全世界佔有領先的地位，也代表我們轉型踏出了成功的第一步。」
台新投顧副總 黃文清：「手機已經面臨到一個瓶頸了，你必須要放棄大量製造，或者是拼市占率的這一塊，因為很顯然的，它比較重要的還是在新創的部門。」
面對智慧機市場巨變，宏達電轉戰虛擬實境，好迎戰未來5G商機，瘦身提高營運體質，或許是宏達電，不得不咬牙做出的選擇。
新唐人亞太電視陳輝模、沈唯同台灣台北報導
宏達電董事長 王雪紅(2017.9.21)：「（你們會裁員嗎？）你問我對不對，我現在正在大量的找人。」
宏達電董事長王雪紅，去年記者會上，才提到注重人才，不放棄手機，但不到一年時間，宣布大規模裁員！宏達電週一預告8月先裁1100人，9月15日再裁400人，總計1500人，是桃園龜山廠人力的37%，以全球員工6450人計劃，裁員幅度23%。
桃園龜山廠，這已經是宏達電第二次大規模裁員，2015年，全球精簡人力15%，砍了2300人，最近三年，宏達電賠掉五個股本，虧損52.18元。手機本業沒有起色，新事業VR，還在困頓轉型階段，
台新投顧副總 黃文清：「不可諱言，過去比較龐大的組織，包括人力，包括它的成本，都必須要做一些縮減，資源上的配置更集中在所謂新的這個產品的部門。」
宏達電董事長王雪紅，去年將手機研發團隊轉賣Google，回顧過往歷史，宏達電2011年，年營收4657億，股價攀上1300元高峰，但每況愈下，去年營收621億，只有過去的13%。宏達電今天股價，盤中大跌，剩下53元。似乎正逐步淡出智慧型手機市場。
宏達電董事長 王雪紅（2018.6.26）：「VR應用內容項目總數，在2018年初已超過了3千款，在全世界佔有領先的地位，也代表我們轉型踏出了成功的第一步。」
台新投顧副總 黃文清：「手機已經面臨到一個瓶頸了，你必須要放棄大量製造，或者是拼市占率的這一塊，因為很顯然的，它比較重要的還是在新創的部門。」
面對智慧機市場巨變，宏達電轉戰虛擬實境，好迎戰未來5G商機，瘦身提高營運體質，或許是宏達電，不得不咬牙做出的選擇。
新唐人亞太電視陳輝模、沈唯同台灣台北報導
