【新唐人2019年04月03日訊】中國電信巨頭華為分公司經理李小吳（Xiaowu Li，音譯）從大陸成功移民加拿大後，因長期居住在加拿大境外而失去楓葉卡（PR），面臨被遣返中國。
據《大紀元》報導，李小吳於2011年4月以技術移民的身份移民加拿大，但登陸加拿大僅4天後，他就到美國加州工作，在華為分公司擔任經理。
2015年2月，李小吳試圖到加拿大卑詩省看望妻女，但在過海關時被加國官員攔住。原因是他長期待在境外，沒有履行永久居民的義務。
根據加拿大移民法規定，永久居民沒能在5年內入籍，就要延長楓葉卡的期限。永久居民必須要在5年內至少住滿730天（兩年），才可獲得新的楓葉卡。否則，政府將撤銷他的移民資格。
海關官員發現，李小吳在移民加拿大之後的4年裡，只在加拿大境內住了大約100天。即便他從今以後一直待在境內，也不可能達到住滿730天的要求。
加拿大移民與難民委員會目前已做出裁決：「李小吳沒有足夠的理由獲得（政府部門的）同情和特別照顧。他必須離境。」
委員會的判決書顯示：現年41歲的李小吳之前做證時說，他任華為電信（Huawei Telecommunications）高級經理已有12年之久，每年年薪超過10萬美元。
李小吳曾向移民與難民委員會提出上訴，還在聽證會上為自己辯護，但移民與難民委員會在3年前判李小吳上訴失敗。原因是他離境後，不會給本人和家人帶來困難。他可以重新申請加拿大多次往返簽證，還可以讓妻子擔保他移民加拿大。
李小吳收到加拿大政府發出的遣返令（Removal Order）後，必須立即通知海關他打算離開加拿大。如果已離境，也要通知海關。否則，他的遣返令將成為驅逐令（Deportation Order）。
驅逐令帶有懲罰性質，它要求收令者在離境後永遠不再入境，除非有加拿大政府的特殊許可才行。
目前，加拿大海關發言人Alisson並未透露李小吳是否已被遣返。
據《加拿大簽證中心網站》官網信息，永久居民在加拿大5年住滿730天是硬指標，不達到居住天數，楓葉卡則難保，但下列4種情形也可視為符合居住要求，並把境外居住的時間列入計算，視為已履行居住義務：
1、在境外陪伴加拿大公民：隨同持加拿大公民身份之家庭成員居留在加拿大境外。
2、海外任職：被加拿大企業派駐於海外之全職員工，或派駐在海外之加拿大官方全職公務人員。
3、持有有效的返加證。
4、人道理由。
若無法履行居住要求，任何個人不可抗的人道因素，仍可被列入是否保有永久居民身份考量的理由，移民部會通知是否需額外的審核。
新唐人記者朱莉綜合報導
