【新唐人2019年04月17日訊】最近，中國的「996」工作制話題持續在各行各業燃燒著。「從早9點工作到晚9點，每週工作6天」，正遭遇以大陸的程序員（程式設計師，簡稱程式師）為代表的一場聲勢浩大的抵制和反彈，並引發了全社會的大討論。
《UDN》引述《中新社》消息稱，在這場大討論中，微信朋友圈支持「996」的往往是老闆們，他們一邊說不會強制員工「996」；卻一邊端出心靈雞湯：「996是巨大的福氣、幸福是奮鬥出來的」，「每個人都必須有拚搏精神」。
網際網路大佬支持996
近日因涉嫌性侵案被起訴的京東CEO劉強東也拋出了「兄弟論」，「稱京東永遠不會強制員工995或者996，但每一個京東人都必須具備拚搏精神，混日子的人不是我的兄弟」！
反對「996」的人多為普通員工，吐槽「工作996，生病ICU」、「996加班公司黑名單」、「996有多苦」的話題輪番登上微博熱搜。
有人抱怨完，但在「不加班就走人」的壓力下不得不繼續「996」；也有人無法接受「996」，選擇逃離。「寧可不婚不育不買房，也不要拿命換錢」的低慾望人群正在悄然而生。
低慾望 不拚不婚不育正在蔓延
中國社科院社會學研究所研究員李春玲日前公開談到，從社會學看，「996」在日本很失敗，拚命工作拚命賺錢的「過勞日本」和今天的「低慾望日本」密切相關。年輕人看到父輩那麼拚命，老來卻如此，索性選低慾望，選擇不拚不婚不育。
而此種場景似乎也在中國的年輕人中上演。「我不要買大房子，不買車，也不要吃美食，不結婚，不生孩子。工作輕鬆簡單工資低，只是為了簡單的一日三餐」。
「再大的物慾，人還是得先活著，加班加到心跳加速、心態崩了的時候，錢扔面前都不想要，只想休息」。「真到了這一步，不就把人都逼成低慾望人群了嗎？差別就是，有些人先撈一桶金，再做低慾望人群，有些人乾脆直接做個低慾望人群」。
網路程式師是重災區
中國的程式師是「996工作制」的重災區。程式師加班有多恐怖呢？在北京當了8年程式師的80後劉力就深有體會。「程式師何止是996，簡直是007，隨時隨地需要加班，我去哪兒都得背著電腦」。
「剛認識我老婆的時候，兩人去逛街，半路領導打了個電話，然後我不得不回去加班，把她一個人扔在商場裡，一段姻緣險些就此斷送」。劉力說，為了不再發生這種事兒，就專門買一個小電腦，走到哪裡都背著，隨時開工。
但是也有不少人表示，「996」工作制雖然辛苦，只要錢給到位，還願意接受的。最令人難以接受的是沒有「加班費，只有心靈雞湯的996」。
1995年出生的吳希是一位設計師，最近剛換了工作，之前工作就是「996」，月薪8000元，不過是要達到全勤績效才能拿到全額工資。
吳希說，每天要7點起床，10點鐘到家。想睡覺？忙的時候兩點能睡覺就算早了，累到受不了。單位安排的工作量考核逼你「自願」去加班，加班費就別想了，而且如果完成不了工作量，績效工資就沒有了。
吳希幹了半年之後直接裸辭，回貴陽老家找了一份朝九晚五的工作。「工資只有5k，也就夠生活，但是我很開心」。
辛辛苦苦幾十年 一夜回到「解放」前
更耐人尋味的是，五一國際勞動節馬上來臨了，這個節日正是為爭取8小時工作制而來的，此時中國社會卻掀起了「996」的討論，令人有時光錯亂之感受。
回顧中國的工時制度，1980年代，中國人一週工作6天，只有星期天方能休息。但是這一天反而要做很多事，「戰鬥的星期天，疲勞的星期一」是當時的流行說法。
直到1995年，「雙休日」出現，中國正式實行5天工作制，就是每天工作8小時，每週工作40小時。但是實施了20多年後的今天，「996」工作制的流行讓人恍惚有一種「辛辛苦苦幾十年，一夜回到解放前」的感覺。
令人憂慮的是，「996」工作制似乎有著從網際網路企業向各行業蔓延的趨勢。很多人擔心，如果「996」成為一個行業的潛規則甚至明規則，個人除跨界外就難逃加班的命運，就這樣淪為「過勞一代」。
中國勞動學會副會長蘇海南一語道破表示，現在部分企業之所以推行「996」，主要還是因為行業競爭壓力大，想提高效率並降低人工成本，但是「996」工作制明顯違反勞動法。
──轉自《看中國》有刪節
(責任編輯：李紅）
