【新唐人北京時間2021年11月02日訊】中國房企接連爆雷，中共江派大佬曾慶紅侄女創建的花樣年成關注焦點之一。網傳花樣年西南區域「全員勸退」，要所有員工選擇離職或留守。隨後公司內部會議錄音傳出，顯示其陷入空前危機，確實要求員工二選一。
日前有消息爆料稱，花樣年西南區域將「大洗牌」，進行「全員勸退」。公司給員工兩個選擇：一是退出，領取賠償N（年限）*0.7*工資；二是留下與公司共患難，但不保證後續工資正常發放，並要求員工在10月30日之前做出選擇。
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有專業人士分析，按規定，公司勸退應該提前一個月通知，給到N個月的補償，現在花樣年西南讓員工自己選擇離職，等於將解除勞動合同的成本打了7折。
10月28日晚，花樣年西南在其官微發出「闢謠」聲明，聲稱「全員勸退」不屬實，但聲明也同時承認「至今選擇留下的遠大於離開」，似乎部分證實了上述爆料內容。
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10月30日，陸媒《財經天下》週刊披露了一份花樣年西南內部會議錄音，顯示公司已陷入經營危機，且上述爆雷並非空穴來風。
該錄音來自10月27日花樣年西南區域舉行的內部溝通會。該公司西南區域人力資源負責人表示，因為資金監管，公司現金流入已經「被全面切斷」，處於非常危險的境地，而且金融機構也因為輿情，要求公司提前償還債務，寧願不收利息。
該負責人坦承，11月10日要發的工資，「直到現在都沒做進預算」，「情況遠比大家聽到的、猜測的要嚴重得多」。
該負責人還透露，花樣年集團各大區域已陸續開始「瘦身」，西南區域啟動最晚。公司希望員工考慮3天，在10月30日自己做出選擇，之後公司將向集團上報離職名單。
該負責人建議員工，如果沒想好，覺得留下來壓力很大，那就先離開。西南區域給出的離職補償方案是：尚在試用期之內沒有補償；已經轉正的員工，按照司齡*係數0.7進行補償，同時11月初會按時支付工資，賠償會在11月底解決完，並且會按照「主動離職」的標準給員工再就業提供相關材料。
該負責人還稱，留下來的人肯定會更艱難，承擔更大的工作量，面對更多的工作壓力，並且報酬不確定。
花樣年10月4日爆出2.06億美元債違約。在此之前的9月20日，花樣年還發布公告稱，公司「運營資金充裕、不存在任何流動性問題」。
花樣年債務爆雷後，公司創辦人、曾慶紅的侄女曾寶寶開始公開承認面臨「至暗時刻」，但依然宣稱「一定能度過難關」。
分析家認為，中共治下向來政商一體。有分析稱，花樣年陷入生存危機，可能說明曾慶紅「大勢已去」。
在花樣年大舉裁員的消息傳出前夕，該集團及其旗下物業公司彩生活10月26日聯合發布公告，宣布把彩生活旗下的鄰裡樂控股集團有限公司轉讓給碧桂園物業，轉讓資金是33億元（人民幣 下同）。花樣年的公告比碧桂園方面延遲發布了將近一個月。
鄰裡樂被稱為大陸「物業第一股」。26日的公告一經發布，彩生活股價連日暴跌。
《華夏時報》10月31日引述市場分析的內容認為，花樣年出售鄰裡樂是為償還債務，不過這恐怕難以解困。
根據花樣年的財報，除了上述違約的美元債，其一年內到期的美元票據和人民幣企業債券共109.86億元；今年截至6月30日，花樣年的美元優先票據共266.89億，人民幣企業債券共68.05億元。
（記者景中明綜合報導/責任編輯：徐耕文）
