【新唐人北京時間2021年12月02日訊】根據美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics, BLS）數據，在中共病毒（COVID-19）大流行期間，有相當大數量的工人選擇了在家工作，成為自己的老闆。
數據顯示，截至10月，美國約有944萬名未註冊的自營職業者。去年同月，這個數據則是大約878萬人，相當於自疫情大流行以來，自營職業者增加了6%，而美國的就業總量仍比大流行之前低了近3%。（相關文件請點擊這裡）
此外，根據人口普查局數據，今年10月，美國有432,101份註冊新企業的申請，比去年同期增加了近1.8萬。
自僱率上升的背後可能有許多原因，包括雇員在持續的疫情衝擊中，對返回辦公室的恐懼感不斷增加，對大流行病的壓力，對更多工作靈活性的渴望，政府的疫苗令等，都可能促使自僱率上升。
根據美國勞工統計局於11月5日發布的10月份就業報告，在勞動力供應疲軟的情況下，美國企業似乎面臨著更多的招聘困難。
報告顯示，10月份，雇主增加了50多萬個工作崗位，超過了市場預期，為勞動力市場的復甦提供了更積極的力量。然而，勞動力的參與率——衡量有多少人在工作或積極尋找工作的指標——在10月份卻仍保持在61.6%，比2020年2月中共病毒大流行的高峰期還低了1.7%。
而自2020年6月以來，勞動力的參與率一直保持在61.4%至61.7%的狹窄範圍內。
全美範圍內的勞動力短缺，促使美國各地的雇主提高工資，實施有吸引力的獎金和有競爭力的報酬，以期招聘新員工。
星巴克、好市多（Costco）、沃爾瑪、塔吉特（Target）、CVS保健公司（CVS Health）和沃爾格林聯合博姿（Walgreens Boots Alliance）等公司均表示，要將起薪提高到每小時15美元，以配合拜登政府推動提高最低工資的議程，並努力招募更多員工。
與此同時，美聯儲主席傑羅姆‧鮑威爾（Jerome Powell）本週表示，中共病毒新變種Omicron的出現，對美國的就業和通貨膨脹都構成了風險。
「最近COVID-19病例的增加和Omicron變種的出現，給就業和經濟活動都帶來了下行風險，並增加了通脹的不確定性。」鮑威爾週二（30日）對美國參議院銀行業、住房和城市事務委員會說。
「對病毒的更大擔憂可能會降低人們親自工作的意願，這將削弱勞動力市場的發展趨勢，並加劇供應鏈中斷的風險。」鮑威爾說。
鮑威爾沒有討論央行任何擬議的貨幣政策行動，也沒有討論官員是否需加速縮減債務購買規模，但他說：「我們明白，我們的行動影響著全國各地的社區、家庭和企業。」
「我們所做的一切都在為我們的公共使命服務。我們美聯儲將盡一切努力，支持就業的全面復甦，並實現穩定價格的目標。」鮑威爾總結說。
由於聯邦官員正隨著失業率的降低而縮減債務購買量，目前還不清楚Omicron的出現將如何影響這些計劃。
原文：Historic Number of Workers Quit Jobs to Become Their Own Bosses Amid COVID-19 Pandemic 刊於《英文大紀元》網站。
（記者蕭靜編譯報導/責任編輯：林清）
