【新唐人北京時間2021年12月02日訊】職場猶如角鬥場，每個人都使出渾身解數。在這個大談厚黑學、陰謀論的時代，那些老實巴交、身心坦蕩的人怎麼辦？那些手無寸鐵、毫無資本的新人又如何生存呢？
如果你不想勾心鬥角，也不想投機取巧，那麼這6個方法，也許可以幫你打破潛規則。
1、做專業
職場上的勾心鬥角都是無可避免的。要用努力、實力為自己護航。在你擅長的領域做專才，做到無可取代的地位。
擁有絕對的實力是最穩妥的辦法！
在絕對的實力面前，任何陰謀詭計都是徒勞，任何虛頭巴腦都是枉然。
2、做通才
如果你判定自己無法做到術業有專攻，天分使然只能做普通大眾的一員，那麼你不妨嘗試做個通才。在你所屬領域、在你所在公司，去充分涉獵各部門各崗位的必備技能。不求樣樣精通，但求熟稔於心。
當你對所有工種，都十分瞭解。那麼在日常工作中，就沒有甚麼人，可以隨便糊弄搪塞你；就沒有甚麼坑，可以讓你防不勝防。
3、擅協調
當你對其他部門、其他工種，有了充分的瞭解，都懂點也都會點。你就會無形中具備了一項技能：擅協調！因為你非常熟悉他們的工作模式、工作節奏、工作套路，所以當你需要整合資源、跨部門合作時，你會發現彼此的溝通協作十分駕輕就熟，好似你曾經做過千萬遍一樣。
擅協調有甚麼好處呢？公司中高領導層，他們的專業能力未必是最牛的，但是他們都擅長組織協調、整合資源。
擅協調的人，一是能提高合作默契，工作高效；二是能整合他人資源，事半功倍；三是提高群眾基礎，為己賦能。
良好的協調能力，既是顧全大局，又能體面作業。
4、練說話
能踏實長本事自然最好，如果實在做不到，還有一招：會說話！如果你沒有耐心、沒有天分學別的本事，可以試著學說話。因在職場上，會說話的人，一開口就贏了。
職場上，很少有人會拒絕一個會說話的人，畢竟沒有誰不愛聽好話，何況是那種能說到人心坎裡的話。
當你練就了「高情商會說話」的技能，無論是上臺演講提報，還是私下溝通合作，都可以讓你輕鬆十倍。
5、施小恩
職場上總會有這麼一類人，既沒有金剛鑽的實力，又沒有百靈鳥的巧嘴，除了老實巴交，就是勤勤勉勉。他們想要升職加薪，但既沒有實力，又沒有口才，還沒有勾心鬥角的心計，怎麼辦？像這樣的一群人，多半是公司默默無聞的老職員，別的沒有勝在忠厚老實。那麼我們就要利用好「忠厚老實」這個獨特優勢。
因為老實人一般都與人為善，這個「善」運用得當，也能在自己關鍵時候幫自己一把。
老實人除了待人友善，也要記得給予一些小恩小惠，特別對有潛力的新人。在需要的時候，伸一把援手；當他升遷上去、需要舉賢時，就能想到你。
如果你想要在職場混得如魚得水，還不想糾纏於職場潛規則，更看不上勾心鬥角，那麼以上五點，希望能對你有所幫助。
（轉自看中國／責任編輯：李曉梅）
