【新唐人北京時間2022年05月27日訊】5月26日，廣東一名應屆大學畢業生披露，她因為年滿24歲，被聯通公司解約，一同被解約的至少有6人，現在工作也找不到了。當前，中國就業形勢十分嚴峻，24歲畢業被指超齡，引發輿論強烈反彈。
聯通公司以24歲超齡為由解約
據「後浪視頻」報導，廣東河源的應屆生何同學說，她通過去年秋招與中國聯通河源分公司簽訂「三方協議」，但近日被突然告知因年齡超24歲要解約。何同學說，她是1998年2月出生，今年剛滿24歲，簽約前都經過背調審核，現在突然說本科應屆生不能超24歲，讓她非常不能理解。
「我們現在已經快畢業了，而且春招、秋招全部結束了，我們根本就很難找工作。而且他浪費了我們應屆畢業生的身分了。」何同學委屈地說。
她表示，現在已經知道該公司有6人因超齡被解約，但公司拿不出有關年齡規定的文件，還聲稱這屬於內部資料，不給他們看。
按照合約，聯通公司需支付違約金5000元人民幣，但何同學表示，錢對他們來說不是最重要的。
「我們是拒絕了其它公司的offer，同意他們公司才簽的三方，他現在突然這樣說，我們找工作根本就找不到。」何同學氣憤地說。
聯通解約事件登上微博熱搜，網友紛紛譴責：「24歲居然叫超齡，剛進入社會就超齡了？」「35歲焦慮，現在是24歲焦慮」「傳下去~聯通說24歲已失去工作能力，那以後一畢業就退休吧。」「都是藉口，不想招人而已。」
「那二戰三戰的，又沒有工作經驗，又不是畢業生，又超24歲，是不是直接就沒法找工作了，大學生上了20年學，出來直接超齡？直接畢業即退休唄。」
「我的天啊，24歲就給製造出年齡焦慮、年齡歧視，40、50上有老下有小的人還怎麼活。明顯社會已經老齡化了，一大批中老年人不要就業嗎？」
「每次看到這種消息就想當一次鍵盤俠，99%的公司都要求不超過35歲。還要不要人活了？？」
「要求211、985畢業，畢業都23歲了。如果參與過考研的人，出來都26左右了。所以企業到底想要的什麼人？」
2022年5月26日，廣東一名應屆大學畢業生披露，她因為年滿24歲，被聯通公司解約，
中國經濟衰退 引爆大學畢業生解約潮
今年中國應屆大學畢業生超過千萬，由於中國經濟大衰退，畢業生就業問題越來越嚴峻。根據智聯招聘5月17日發布的應屆大學畢業生就業報告，截止5月，男性畢業生簽約率約22%，女性畢業生僅有10%。近日，網上傳出許多應屆畢業生被解約事件，電動汽車行業尤其嚴重。理想汽車、小鵬汽車均毀約校招生。
5月18日，有網友在微博發布信息說，他被小鵬汽車解約，賠償人民幣5000元，和他一樣被毀約的學生有20多名。
其他行業也出現解約潮。5月初，哈囉出行被曝以公司業務調整為由解約應屆畢業生。
3月，有讚公司解約了去年秋招時招聘的全部2022屆應屆畢業生，涉及產品、研發、運營等崗位。
中國公司大規模裁員
不僅大學生畢業就面臨失業，許多在職員工也陷入裁員危機。阿裡巴巴、騰訊、京東、B站等許多科技公司都開始大規模裁員。中國國家統計局5月16日公布最新數據顯示，今年1至4月份，中國城鎮失業率為5.7%。其中，4月份全國城鎮失業率為6.1%，是2020年3月以來的最高水平。許多學者質疑官方數據有水分，真實的失業率可能更高。
就業問題令中共高層也十分頭疼，中共總理李克強自4月底以來，三度在會議中強調「穩就業」，顯示中國的就業形勢挑戰不容小覷。
中國媒體人李偉對自由亞洲電台說，對政府而言，員工失業對社會的負面影響比企業倒閉更可怕。
「最可怕是大公司裁員」，李偉說，「大量人員失業對中國未來的趨勢會產生顛覆性影響。······失業是今年至明年中國最嚴重的問題。」
（記者羅婷婷綜合報導/責任編輯；祝馨睿）
